普法:劳动维权“一站式绿色通道”多多益善

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杨玉龙

最近，北京市昌平区劳动人事争议仲裁院法律援助事业所正式成立。 该事业所由昌平区劳动人事争议仲裁院、区法律界人士局、区总工会共同建立，实现劳动人事争议事件仲裁仲裁和法律援助的无缝联系，为低收入劳动者劳动维权开设“一站式绿色通道”，最大限度地减少其维权价格。

劳动维权“一站式绿色通道”的最大积极意义是能少跑工人维权，少求人。 “一站式”在专家的帮助下，可以最大限度地集中专业力量，使劳动者得到法律援助，更好地维护劳动者的利益。 另外，工人反映的问题，相关部门可以比较好地进行工人的监督管理，可以早期发现一点问题，早期处理，不使工人奔走，扩大问题。 为了真正落实劳动维权的“一站式绿色通道”，需要相关功能部门相互合作，建立完整的合作机制，构建和谐的劳动用工关系。 总的来说，法律维权成为劳动者的共识，对相关部门来说有必要构建服务平台。 今年，人力资源和社会保障部、司法部、财政部共同发表的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法援助事业的意见》决定建立仲裁法律援助合作体制的健全调解，因此，增加“一站式绿色渠道”，增加劳动者

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