热点:河南方城县四里店镇提升站位 从严从实做好村两委换届准备从业

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民主和法制网河南情报(□段保国通讯员麻林杰)河南省方城县四里店镇辖38个行政村6.2万人，现有基层党组织47个，党员1411名，其中村级党支部38个，村两委员会成员142人。 为了顺利推进年度村级两委跳槽，四里店镇为早期规划、扎实组织、圆满完成村委会跳槽奠定了坚实的基础。

联系头脑，巩固交替思想的基础。 这次村委会的改选在消除贫困的攻防取得了决定性的效果，乡村振兴全面实施的大背景下进行，任期从3年调整到5年，这对加强基础管理具有重要的作用。 据此，四里店镇党委、政府高度重视，始终谈政治高度计划的交替，始终坚定不移地贯彻中央和省市县委有关村两委员会的交替精神。 多次召开研讨会研究，成立了以书记为领导、市长为第一副领导、组织书记为常务副领导、其他班成员为副领导的跳槽指导小组。 领导小组设立了综合、舆论推进、政策指导、纪律监督和信访稳定的5个职工小组，确保科学计划、统一协调、村两委跳槽顺利推进。

确定下降子，巩固高标准进行。 为了做好这次村委会的跳槽工作，处理少数党员干部困难的心情、忧虑的心情、袖手旁观的心情，四里店镇确定严格执行县委的会议精神，实现三百%的目标，所有跳槽，所有 一肩挑，实现所有党委的意图。 并切实关闭良好的年龄、结构，提高交叉工作的比例，增强跳槽的自觉性和主动性。

明确基底，扫除交换障碍。 9月末调查后，28个村庄可以按计划轮流，10个村庄有问题，大众关心的热点难点是126个问题。 比较上述问题，四里店镇列出名单，建立台帐，确定负责人，限期消化。 党委书记、包村干部四项一定要执行要求，累计320人的采访，逐项解决存在的问题。 到现在为止，四里店镇的38个行政村留任了支部书记29人，新指定了9人。 40岁以下6人，4050岁19人，5060岁13人，平均年龄47.6岁，比上一次下降了7个百分点。

严格尺子，正确物色人选。 多次有四带、四好四强的标准，严格把握十九不是负面名单，而是从优秀中选择优秀，致力于配合强大的村级领导枪。 一是重视经验，从前支部书记留任一部分。 二是注重民意看素质，从两委员会成员中提出一群。 根据比较选择，3名原村两委员会的年轻成员卓越，预计选出支部书记。 三是重储备大力培养，从后备干部中启用一批。 现在，4名后备力量将选任支部书记。 第四个是拓水路纳贤才，从外出能源人中拉回一群人。 动员外出打工工人的党员，重新安置军人等，回到家乡参加选举，现在2人打算回到村子里选任支部书记。 比如我镇维摩寺、吴庄、黄土岭、军章等村的意向是了解技术，学历高，思路广，相信这些同志能被选中，引导大众致富奔向小康。

找到路，适当分流配置。 这次改选由于政策因素，在原村两委员会的成员中年龄大一点或由于其他原因不能参加选举，如何稳定地发挥这些同志的余热很重要。 因此，四里店镇党委主要成员和包村干部以个别谈话、集体交流等形式深入开展思想工作，以年龄较大的身体软弱的真诚之心诚实地转让了一批。 让选举村监督委员会主任、委员参加满足年龄结构等上级要求的诱惑。 邀请身体好、有经验、有威望的离任干部担任乡村振兴特别顾问，任命综合稳定的调解员，激励离任干部离任不离心，辞职不退志，继续发挥余热。

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