政法:播州公安革新“三三制”筑牢稳定防线

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今年以来，遵义市公安局播州分局积极探索服务群众，解决矛盾，维持稳定的新措施，紧紧围绕“不提出矛盾、平安不出事故、服务不足”的事业目标，“一警察一表一判，定人。

重复“一警一表一判”的工作机制，为解决问题煞费苦心。 派出所在每天的警察局工作中执行“一警察一表一判”的工作机制，每天逐一分解警察的情况，建立三种颜色的警告表，及时判断审判，及时分流。 对于受理的矛盾纠纷，根据风险程度、处理容易程度等分为红、橙、黄三个等级，根据等级分别推送街道处理、社区居民委员会，启动协调联合就业模式，将纠纷警报状况分为社区警察 比较容易发生“民转刑、刑转命”的纠纷的警情，要求社区民警进行追踪访问，尽可能解决和消除杀人事件的诱因。 今年以来，播州分局推送至镇乡街道处理和社区居民委员会矛盾纠纷417，成功追踪解决401件，解决率达到96.16%。

重复“定人定时线巡逻”的工作机制，为解决问题煞费苦心。 播州分局在日常防巡逻事业中实行“定人、定时、定线”的事业机制，依托城区警务站，将主要城市分区分为21个巡逻网格展开巡逻，要求要点单位、干线道路、繁华地区、许多复杂地区 另外，支持新闻化手段，以可视化时间表为牵引，健全完整的网格巡逻系统，全天候巡逻常态化。 今年以来，通过防止网格巡逻，播州分局解决了矛盾纠纷178件，街道违法犯罪比去年同期减少了37.7%。

反复“人民行政司法三调联动”，狠抓事业。 派出所在日常调解工作中实行人民、行政、司法三调合作机制，与辖区综合管理、司法等部门设立联合调解中心，在律师、退休党员干部、教师上传中心开展联合中介业务，在法庭和法庭对接。 然后，充分利用法治思维和法治方法处理问题，从源头解决矛盾，将矛盾消除为萌芽状态。 今年6月，播州分局接到黄某的通报，与丈夫谭某发生感情纠纷，要求警察解决。 收到报纸后，派出所的值班民警报马上率领队伍前往现场。 黄某经营美容院，夫谭某闲着，知道与美容院员工有不正当的关系。 民警现场调整无效后，立即启动“一警察一表一判”的工作机制，推送到从属地街道共同调整中心。 许多人共同努力，经过两次联动，比较有效地解决了可能引起杀人事件的矛盾纠纷。

据统计，今年以来，播州分局共受理1876起纠纷，目前1696起中介成功，调解成功率达到90.41%，基本上矛盾纠纷项目落地，所有事情都被说明了，“没有提出矛盾，失去了平安。 　　　　

冯连其

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