政法:常态化防控要与社会治理同步推进

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法治时评

□秦平

北京市政府消息发布者徐和建4月5日在北京市新冠的肺炎疫情防控事业新闻发布会上说，北京疫情防控不可能在短期内完全结束，很可能处于长期疫情防控状态。

北京疫情的防控转向常态化，这与人们曾经的期待大不相同，确实会带来一点负面的感情。 但是，面对又多又杂的防控形势，理智的声音也告诉我们，这是必然的选择。 其实不仅是北京，这可能是全国面临的共性问题。

既然疫情防控必须从短期过渡到长时间，许多公共政策也必须从社会管理的高度依法进行长时间的设计和考虑，及时排除临时政策带来的弊端。 比如快递问题受疫情的影响网上购物活动受到了严重的冲击，但网上购物迎来了大幅度的增长。 一方面快递急剧增加，另一方面快递不能进入社区，大量的快递堆积在人行道和道路上，在妨碍交通的同时容易丢失。 快递进入社区不仅要有口号，实际上也要掉下来。

如果快递进入社区是容易处理的问题，那么难以处理的问题就是出入境管理。 在特殊时期，北京出入境管理政策的变化可以迅速理解，但从疫情防控常态化的角度来看，还是应该依法确保政策的稳定性，使人们对出入境活动有期待性。

当然，疫情防控常态化给社会管理带来的不仅仅是负面效果，也可能表现出积极的一面。 我们想了好几年，好几年都没能说话的事件，可能会因为疫情预防管理的常态化而出现转机。 比如提高在家工作的比例，减少高峰时间的交通压力。 例如，推动实现灵活的假期。 这次清明小大型长假安徽黄山出现了客流高峰。 这不仅警告了不能放松疫情预防管理的弦，还说明了国民强烈的移动愿望无法抑制，但这一现实在预防管理常态化的语境下，能推进我国休假制度的个性化、自主化和灵活化吗？ 我相信很多人都期待着。

客观地说，疫情防控常态化最终要落到社会管理的科学技术支持上。 在这次疫情预防控制最困难的时候，在社区门口设置卡片点搜索外来者，监督隔离人员等很多沉重的员工落入了社区员工手中。 由于他们的献身和负责，我们迎来了目前疫情防控的好局面。 但是，从长期来看，这些事业不仅耗费大量的精力，而且影响到社区本来的事业。 人力有限，科学技术无限。 通过更现实和对比的技术开发，使社区员工摆脱这些沉重的员工，使他们更有意义是必须处理疫情防控常态化的问题。

同样，用科学技术提高管理能力和水平，也体现在推进“健康代码”，给“健康代码”赋予了越来越多的社会管理价值，把“健康代码”作为提高社会管理能力的新增长点。

总之，预防管理常态化必须做好社会心理准备，做好社会管理准备，特别是有适应疫情预防管理常态化的体制机制，保证我们的社会管理经得起考验，可以不断提高管理能力和水平

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