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政法:她给飞行员离职潮踩刹车

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2020-12-11阅读:

本篇文章2224字,读完约6分钟

编辑按

她退休后,由专业法官成为“布衣法官”,8年间成功调解了4417起各类案件,涉及劳动争议、住房买卖、民间贷款、法定继承等多个行业,成功率达到98%。

政法:她给飞行员离职潮踩刹车

她是全国十大人民调解专家、长宁区司法局和长宁区人民法院联合人民调解委员会驻法院调解窗口负责人陈凤英。 最近,本报记者访问了当事人,打开了尘土飞扬的文件,还原了哪些真正动人的调停故事,写了《《布衣法官》陈凤英的江湖》系列的报道,请注意。

政法:她给飞行员离职潮踩刹车

□法制网络记者馀东明

“还记得当时上海市第一个飞行员离职的事件吗? ’调中心主任出现在陈凤英事务所时似乎有点忌讳。

“当然,事件很敏感啊。 ”陈凤英说。

“怎么样? 发挥余热和特长? ”。 主任还是卖关子。

陈凤英马上说:“事件又来了? 」警戒了。

“是的,不止一个。 32起案件。 16名飞行员将诉诸航空企业。 航空企业又要反诉飞行员了。 你必须做好心理准备。 我无法控制。

陈凤英知道飞行员的离职事件非常敏感,在当年的审判中承受着很大的压力才依法作出了判决。

第二天,16名飞行员一齐来到投诉调情对接中心,挤满了不宽敞的调整室。

“自由选择权是法律赋予的,我们必须退休。 他们不能不放啊! ”。

“现在既不让退休也不让离港。 我只有上海市的最低工资。 你怎么度过漫长的日子? ”。

飞行员们人很多,但没有吵闹。 陈凤英说:“你可能不知道我曾是法官啊。 上海第一次飞行员离职跳槽事件由我判决。 ”。 听她说,飞行员们纷纷投以敬佩的目光。

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“就这样吧。 如果你们相信我,选代表和我对接,别人回去耐心等待,我会尽快给你们一个交际。 ”。

吴震,个子高,轮廓分明,申请离职前是机长。 他被许多人推荐为与陈凤英对接的代表。

“姐姐,国有航空企业的年薪非常有限,只有民航企业的三分之一。 这是我们离职的主要原因。 ”吴震说:“原东家建议我们赔偿数百万元的训练费和飞行经验费。 新东家也很乐意出来。 现在这样挽留我们是没有道理的啊。 ”。

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对此,陈凤英非常理解和同情,但她知道没那么简单,冲突的背后一定有很大的隐瞒。 而且她也理解为了解决这样的纷争,必须掌握平衡的技术。

陈凤英多次连续签约,航空企业因各种理由没有签订合同。 晚秋上海的天气已经凉爽了,秋风吹,金黄色的梧桐叶在头顶上陆续飘过。 陈凤英的心情不容易起床,但她被这个事件压垮了,有点喘不过气来。

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这一天她不能再等了,给航空企业打了电话后,直接骑自行车去找房子了。 航空企业人事干部刘大军看到她的汗流浃背的样子很感动。

“姐姐,这么多飞行员一起退休,严重影响正常的飞行任务,这次释放他们,以后会出现模范效果,以后不仅我们,其他国有航空企业也会波及,不能搁置哦! ”。

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陈凤英理解一些背后隐藏的感情。 她说:“那么,现在不是可以放下也可以不让它飞吗? 我们先让他们飞吧? ”。

“不行。 我们不能冒这个风险。 飞行员的岗位和普通的岗位不一样。 他们既然心里平静下来,就在和我们打官司,你怎么能让他们上岗? 万一发生事故也没有人能承担这个责任。 ”。

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陈凤英明白了不让这些飞行员出港就是这个理由。

那么到底该怎么办呢? 对话陷入了僵局一段时间。 突然,陈凤英用手拍着头说:“你的航空企业按照正常的人才流动,一年允许多个少数人退休吗? ”。

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“10人,这是《飞行员流动管理方法》规定的,年均流动人数不能超过1%。 ”。

听刘大军说,陈凤英眼睛一亮,就问:“这样可以吗? 首先不放十个人,别人会考虑的。 ”。

“姐姐,现在申请退休的有16人呢。 你说让谁先去? ”。

对话再次陷入僵局。

“是的……你觉得这样可以吗? ”陈凤英说:“审查分数,用这种方法给他们排序。”

刘大军的眼睛说:“这个方法很好! 但是国有航空企业公布制度很严格。 我们需要时间。 我可以想办法稳定他们吗? ”。

陈凤英说:“很好,但请抓紧时间。 否则,我也没办法”。 之后两个多月,陈凤英陷入焦急的等待时间,这些飞行员几乎第二天就给她打电话询问进展情况,她也能在电话里尽量安抚工作。 有些人在她下班的时候在楼下等。

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大家快要失去耐心的时候,刘大军打来了电话。 “姐姐,经过层层论证和批准,新的方法终于公布了! ”。

陈凤英大喜,事情不可晚,那天下午叫双方协调在一起。 刘大军带来了新的制度,带来了16名飞行员的离职审查排名。

之后一切进行得很顺利。 一周后,32个案例全部解除,前10名飞行员顺利退休,剩下的6人再次上岗,等待明年的离职排行榜。

一年后的一天,她在外面下班后回到单位,发现一个高个子男人在门口等着,仔细一看,那个飞行员代表吴震,一年前离开国有航空企业,继续去民航企业当机长。

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“姐姐,我想起诉你退休,但这家民营企业没有完全兑现承诺,没有达到事先说好的年薪标准。 可以吗? ”。 吴震证明来意。

陈凤英有点不高兴地问,“这座山看那座山的高度,什么时候是头? 我劝你一句,好好安心工作吧。 这样频繁地跳槽,今后哪个单位需要你,那时就是举石头打自己的脚。 ”。

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吴震低下头,脸涨得通红……

调停手记

从表面上看,这一系列事件指的是单一的劳动争议事件,只要严格按照劳动法和相关法律的规定进行评价即可。 但是,作为人民调解员,必须具有政治敏感性和大局意识,明确其中的利害冲突和深层次原因。 只有这样,才能像老中医一样,在听病、查明病因后,通过消除疾病,为维持社会政治稳定、建设和平和谐的社会环境发挥更大的作用(文中的当事人都是假名)

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