普法:用“点对点”促进“实打实”

发布者：吴湘来源：手抄报日期：2021-01-05阅读：

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杨春雷

在奋发图强的工作状态下，以顽强不屈的努力意志，在学思刚悟中推进检察事业的创新质量，不断迅速发展。

学习贯彻大总书记的重要演说和重要指示精神，展现新时期陕西检察的新气象新行为，全省各级检察机关增强责任感使命感，同向发力，同频共振，逮捕，全面严格治党，全面严格各项

普法:用“点对点”促进“实打实”

从2019年开始，我们将创新组织的“检查监督面对面”活动，检查随机抽取的基础检察院政治思想、检察业务、党风廉政建设等各方面复印件，以及高级部署的主要执行情况，咨询基础院检察长，改善、转变风格。

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瞄准“病灶点”，正确出力。全省三级检察机关122名“第一”在该局登场，以实务执行中的“病灶点”为目标，通过提取咨询、即时回答、上级评价、会后监督的做法，实现远处的接近、小规模扩大、分散的集中，用“点对点”筛我们将继续做好政治建设检查、业务立检、严格治疗检查，谈学习，找差距，抓住管理，进一步激发精神士气，激发内在动力，致力于陕西检察企业品牌的磨练。

普法:用“点对点”促进“实打实”

打破“中梗阻”，解决难题。 1分配置，执行9分。全省检察机关的录像连接集中在“会议”，对症疗法是“疑难病症治疗”，致力于贯通“中梗阻”。省市二级检察机关必须带头深入基层案件现场，加强管理领导能力，在视频“会议”后抓住“靶向治疗”，把压力传达给“无衰减”。各级检察机关，特别是“高层”要继续坚定承担党的治党责任，积极参加这种及时性的实务反馈电路。

普法:用“点对点”促进“实打实”

勇敢地“唱黑脸”，真的很强。抓住管理需要抓住业务，抓住业务需要抓住管理。我们积极适应新形势优化检查管理，树立整体质量意识，以全省各级检察院“顶尖”以上的率，追求真正的实务，极其追求，充分调动广大干部的积极性，补充短板、强弱项。勇敢面对问题，毫不隐瞒地分解通报检察工作的核心数据指标，有数据，有指标，有排名，在构建以“方案—件比”为核心的质量指标评价管理体系中为陕西检察的智慧做出贡献。

普法:用“点对点”促进“实打实”

总是杀死“回马枪”，兼顾惩罚和防御。教育达不到成千上万次的问责。我们多次以问题为导向，追踪审计问题的修正执行，设立审计小组分为被审问的基础检察院进行实地审计，对视频会提出的问题和在检查审计方案中确定的复印件，通过实地监督检查防止伪造，形式主义、官僚主并及时修正存在的问题，防止监督流于形式，起到“听一听一，目标一步”的催促作用，提高“实打实”实务的执行质量。

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