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「蓝色光标公关策划案」 奥美互动传媒、声正公关传媒、蓝色光标三者的区别在哪里?

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2020-09-11阅读:

本篇文章3098字,读完约8分钟

【/s2/】蓝光标公关策划案例:【/h/】奥美互动媒体、声音公关媒体、蓝光标有什么区别?

其他回答:蓝光标和奥美互动传媒是传统广告公司,主要是营销文案策划、4a广告制作和电视平面广告,而郑声公关传媒是公关公司,更注重在互联网上传播正面信息,塑造正面良好的企业形象。最大的区别就是一个侧重于线上,一个侧重于线下。

「蓝色光标公关策划案」
                奥美互动传媒、声正公关传媒、蓝色光标三者的区别在哪里?

【/s2/】蓝光标公关计划:【/h/】公司想做社交媒体相关业务,请几家公司合作。请推荐艾文治...

【/s2/】蓝光标公关计划:【/h/】蓝光标是一家怎样的公司?你主要做什么??爱问知识人

蓝光标公关计划: 我想知道如何在蓝光标公关公司

其他回答:嗯,两人都有丰富的公关行业经验和实力:广州蓝光标的客户覆盖了it、电信、金融、汽车、家电、快消品等商业企业、媒体、协会、基金会等民间组织。同时,穆青公关一直专注于公关策划和品牌公关推广领域,在跨境营销策划、客户资源整合、事件管理实施、新闻舆论引导等方面积累了大量经验,形成了强大的执行力。所以你可以咨询他们,根据具体情况选择合作伙伴

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【/s2/】蓝光标公关策划案例:在蓝光标做公关是怎样的工作体验?

我在蓝标广州工作了将近一年,在蓝标上市之前,但已经是三年前了。所以,现在可能没有太大的参考价值,但是先说经验,相信一个企业的文化和整体观念不会有太大的改变。如果第一份工作在蓝标,还是会有一个好的开始。当时广州蓝标的新员工和实习生都要接受培训,公司不同部门、不同岗位的资深同事都是讲师,涵盖商务礼仪、什么是媒体、危机公关处理、网络传播等。他们能够对自己的工作和职位有一个肤浅的了解,一些同事做了很好的讲座。而且刚出社会的同学在这里还是可以得到很好的工作习惯和基本职业素养的训练的,尤其是做媒体公关的,各种人都可以得到锻炼。虽然离开了很久,但很多工作习惯都被我坚持下来了。让我们谈一谈。因为蓝标的名气,离开蓝标一年后,不断有人打电话问我有没有兴趣去xx公关公司。其实我早就离开这个行业了。蓝标公司内部邮件,各种分享,各种老板周谈,给我留下了深刻的印象。特别是当时广州分公司总经理经常和大家聊精神,愿望等等。写的挺好的,是很好的内部公关教材。新同事也将在仪式上分享他们过去的经验。我觉得这样很好,让整个团队有凝聚力。蓝标福利很好。著名的萧条假期,免费午餐,兴趣小组活动,每年一次的国外/国内长途旅行,工资待遇都很有竞争力。而我很喜欢的是,我对迟到很宽容。在我毕业的那一年,刚好是金融海啸,但是蓝标提供的价格和坚持的福利,会让人有点如释重负的感觉。偶尔,同事会让你受益终生。我毕业后不打广告的原因之一是太多女生打广告后爱抽烟爱骂人(广告里的同性都不想拍,只是我见识少),但是蓝标同事也是生活在高压高强度的工作下,结婚生子都很优雅大方。男同事也很有礼貌,让人感觉很舒服。另外,偶尔有些同事很牛逼。我记得当时系里有一位老前辈,他是CUHK大学的教授,也是南方报业的顾问,后来出版了一本相当有名的书。我曾经问过他一个关于职业规划的问题,是做自己喜欢的工作更好,还是大家眼中的好工作?他说他从来没想过这个问题,因为要想做就要努力,没有什么能阻挡你的梦想。老前辈不记得了,但我经常想起这句话。还有突然从本科去芬兰复读的女同事,核弹专业的清华毕业生,广州著名设计品牌的潮人等等。其他的,公关公司应该有的,也有蓝色标签。疯狂加班,媒体是父亲,客户是母亲,媒体公关是新闻发布机,等等。这些都和行业有关。犹豫了很久,到底要不要隐瞒。看完以上,如果你是当时的同事,也应该猜到是哪个部门了。

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【/s2/】蓝光标公关计划:赵温泉在运行蓝光标之前做了什么?

毕业后,他在一家名为四通的广告公司工作,然后去了第一家从事公关业务的卢村,担任总经理。1999年,他创立了著名的蓝标

蓝光标公关策划案例:电视剧《完美关系》好看吗?什么是危机公关?[/s2/]

电视剧不错,值得一看。什么是危机公关?简单来说,就是运用一些心理学、社会学、逻辑学等知识。以最低的成本解决紧急事件。接下来举三个例子来说明。

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第一个例子:

在电视剧《完美关系》的第一集里,卫哲的助手建议出轨的女孩田露要听话。边肖结合情节进行分析。

第一,抓住对方的核心价值点。据初步了解,出轨女孩田露也是娱乐圈的人,想出名,想赚大钱。所以,“星梦”是她的核心价值点。围绕核心价值点开始下一轮说服。

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第二,利益的诱惑。根据对方的核心价值点《星梦》,设定利益诱惑,卫哲的助理向出轨少女田露承诺,如果她顺从,一方面会帮她解决目前的困境,之后会利用资源对她进行包装,帮她宣传,帮她成名。

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最后,扩大伤害。根据对方的核心价值点“星梦”,设定伤害点,不断扩大伤害,不断形象化、具体化、生活化。助理卫哲告诉田璐,如果她不听话,父母朋友会看不起她,媒体和粉丝会嘲笑她,出轨对象会把责任推给她,她出去会被认出来,被别人指指点点。如果后来没人打包,“星梦”就只是一个梦。

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出轨的女孩不知所措,不得不听话。这是公关姐姐的大本事,也是我们说服别人的套路。一旦我们学会了,我们不仅会轻松地工作,还会为家人带来很多快乐。

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第二个例子:

当卫哲和达琳完成裁员后回家时,卫哲的助理告诉他,达琳的哥哥涉嫌受贿,达琳刚刚听说了这件事。

看师兄如何化解信任危机。

第一步是捕捉对方的信息。通过认真的探索和交流,哥哥对大林掌握的东西有了一个大致的了解,对下一步该承认多少百分比的事实起到了重要的作用。

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第二步,承认一定比例的事实。根据对方的了解,主动承认一些事实,但核心问题一定不能承认。这样可以给对方一个真诚的印象,有助于获得对方的信任。哥哥承认见过相关人士,有机会拿到30万,但他拒绝了。

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第三步,适当反击。在承认了一些事实,否定了核心问题之后,可以适当反击,让对方对误会你感到愧疚。这样不仅会缓解信任危机,还会给你误会你的补偿,结果就是更加信任你,保护你。师兄反驳说是卫哲想破坏他们的感情,效果不错。后来,达琳回去骂卫哲为哥哥辩护。

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不是吗?兄弟太好了,教科书式的危机公关。如果你的伴侣给了你这个诀窍,不要轻易被宣传。

第三个例子:

《完美关系》第六集,发现运用了一个非常强大的心理学原理,那就是“心锚理论”。有多厉害?让我们看看!

为了让伟大的公关小姐卫哲帮忙写解释,达琳使用了真诚的道歉、跟踪和利益的诱惑,但仍然没能打动伟大的公关小姐卫哲。

当卫哲打开门准备进屋时,达琳漫不经心地握住了他的手。这时,卫哲突然走进来一张婴儿牵着他的手的照片。后来,他的态度转了一百八十度,达琳默认进了他的房间。她接受了达琳的请求,并帮她写了说明。

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我们来看看“心锚论”是怎么运作的。

第一步,找到“心锚”。通过简单的情节分析,应该可以发现卫哲的手被反复抓住了。因此,“紧握双手”是卫哲的“心脏锚”。

第二步,谁为卫哲埋下了“心锚”?从故事的回放中,我们可以看到“心锚”是他在楼道里帮助的宝宝种下的,因为每次去医院看望宝宝,宝宝都喜欢牵着他的手,此时对卫哲的感情是“爱与需要”。经过多次反复,卫哲的“爱和被需要”的情感得到了加强。当然,“心锚”是种下的,这个“心锚”的触发开关是“抓手”,触发“爱与被需要”的情感感受。

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因此,当达琳无意中抓住卫哲的手时,这只“抓住的手”触发了卫哲的“心锚”,卫哲发展出了“爱与被需要”的情感。此时,卫哲对达琳的感情和对小婴儿的感情一样,所以他不知不觉地默许达琳进入他的房间,后来同意帮助达琳写说明书。

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是不是很神奇!当然,卫哲的“心脏主播”是宝宝不经意间植入的,“心脏主播”的情感感受正好与达琳的应用场景吻合,产生了不错的效果。

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