[舆情监测]调研报告网络公关案例分析

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宗给员工拜年，并宣布启动收入倍增计划

10年内，娃哈哈员工的收入将翻倍

陕西的收到了娃哈哈集团董事长兼总经理宗的红包。坐在她旁边的3岁2个月大的孩子叫爷爷。这是宋丽在娃哈哈家族的第四个新年，周围都是她的同事，共有152张桌子和1500多人。

昨天中午，一年一度的娃哈哈外籍员工年夜饭开始了。为了向杭州全体员工致敬，宗在海宁基地的新年晚会从中午开始。据了解，昨天，宗仅在新年红包里就给了留守员工100多万元。然而，最让员工兴奋的是宗计划到2020年员工收入比2010年翻一番。

李凯以他的好嗓子而闻名，格瓦斯，一种享有液体面包声誉的健康饮料，以及&hellip，一种结合了谷物和牛奶营养的谷物传奇；& hellip桌子上有各种各样的娃哈哈新产品。就连在娃哈哈工作了8年的李卫平也感到惊讶。虽然是娃哈哈老员工，但没见过多少酒。

宗在台上汇报业绩:营业收入636.31亿元，利税139.34亿元，同比增长12.97%，上缴税金58.76亿元，同比增长7.96%。七力7个月销量1.85亿罐。

我也希望大家都能回家过年，但是对于饮料公司来说，新年是销售的旺季，所以很多员工都要在新年期间留下来加班。宗每年除夕给员工拜年的习惯也沿袭了20年。随着企业规模的不断扩大，除夕拜年的任务越来越重要。

企业发展离不开员工，我们也希望员工能够分享企业发展的成果。宗后卿表示，他的目标是娃哈哈能在3~5年内实现收入1000亿，争取尽快进入世界500强。

昨天让员工兴奋的是，宗正式宣布，娃哈哈正式启动员工收入翻番计划:确保到2020年员工收入比2010年翻一番。

在海宁基地，记者随机找了几个娃哈哈员工聊天，都是工作7年以上的。

今年我们工资又涨了，至少每个月涨了100块。李卫平告诉记者，他们住在公司建造的廉租房里。月租每平方米3元。这些房子都装饰得很好。他在娃哈哈还有很多亲戚。虽然想家过年，但在娃哈哈工作让他有安全感。

宗后卿一直推崇的是团结小家庭、发展全民、报国的家国文化。为员工提供更好的福利和成长机会，增加岗位工资，提高生产效率等。，这样员工的收入才能逐步提高。宗对说:

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