热点:守正笃实，行稳致远

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锦天城芳华二十年，我们这一代曾经充满豪情的壮志青年幸运地牵着儿子的手，失去了韶光，磨着磨石前进。 现在我知道了天命，停在舟边休息一下，锦天城在新时代的航线上进入了准备竞争的千帆风顺。 于是赶紧举笔，温暖昨天的风雨星和太阳彩虹，自己鼓励，期待着能和锦天城一起再去一次。

融入申城(包容)

世纪之交，上海是创造创业者梦想的地方。 在哥哥的鼓励下，我也不意味着投身浦东开发的大潮。 都在中华大地、同族同宗，但上海是比较有鲜明特色的城市，语言文化、社会以前流传下来的，经济生活等确实和其他不同。 卷入追梦人的队伍踏上了这片热土，成为了新上海人。

1999年，锦天城成立，随着哥哥的脚步，从原天和律师事务所加入锦天城队。 哥哥李宪普是锦天城创立合作伙伴之一，锦天城成立初期，锦天城合作伙伴几乎白天都是繁忙的业务，晚上坐下来讨论事务所的管理事务、快速发展模式、工作分工等，每天这样，每晚。 我总是作为哥哥的代理人参加讨论小组，讨论中照顾大家的习性，互相照顾，有生意，脾气暴躁，脸红，但都是论事，谈观点，说想法，同学，同学。

锦天城的包容为所有律师创造了渴望一切机会、渴望技能、想教律师新苗茁壮成长的健康环境。 在这里，我们感觉到的是胸大，自信，包容和积累，个性和社会背景不同的锦天城人都可以在这个大舞台上长袖善舞，发挥才能。

团结合作(合作)

律师的法律服务具有显著的个人好处。 在法律法规和律师事务所管理制度的范围内，执行律师自行决定是否接受某一案件，以什么样的方法、做法来开展事业。 法律服务的成果体现了承担律师的个人能力、业务经验、服务态度、努力程度等。 但是现代法律服务业的迅速发展也越来越呈集体趋势。 法律服务的副本越来越多，杂乱，难度越来越高。 律师事务所是律师提供法律服务的基本平台。。 一个顾客乃至一个业务需要多个律师乃至整个律师事务所的律师合作提供法律服务，在专业行业、知识经验、事业能力、体力等方面合作互补。

锦天城成立的目的是合作，但不是单纯的人数集约、扩大场所规模，而是在业务能力方面取长补短，发挥各自的特点，为用户提供高品质高效的综合法律服务。 为了实现各层次的合作，首先需要律师之间进行密切的合作。 在保障合作制的灵活性和律师个体的自主性、独立性的基础上，形成律师之间的自愿业务合作。 在2003年上海迪斯尼乐园项目准备中，中方合作伙伴需要聘请专业律师提供法律服务。 当时，这是一个高个子项目，也是一个高级项目。 今天也是这样。 项目法律服务人员需要具备良好的语言能力，有涉外投资谈判经验，掌握外汇管理、工业地产开发、项目融资、知识产权保护等多行业的专业信息。 快速发展初期的锦天城虽然人数少，但是是西藏龙卧虎，也有在跨国企业、国际投行或律师事务所工作多年的高级律师，在学术行业有造诣很深的专家型律师。 在严格选出的法律服务投标小组中，日夜讨论，仔细准备。 最终锦天城律师团没能中标，但留下了锦天城律师团结合作的宝贵财产。

李宪普团队在业务合作方面具有特殊性。 五兄弟是球队的创始人，锦天城成立的时候，也就是球队成立的时候。 在锦天城的这个平台上，我们五兄弟达成了高度一致，团队人民的财产完全融合，进行企业化管理。 这是五兄弟手脚爱情的推进，也是法律服务市场的号召，是锦天城价值取向的必然要求——事务所团队制、团队企业制。 二十年的迅速发展，队伍数量已经从当年的78人迅速发展到近六十人。 从事的业务行业已经从小公共业务，迅速发展成中国金融业的支柱产业之一，团队业务也逐渐扩展到相关行业。 团队成员在年龄结构、职责分工方面已经形成阶梯团队，业务专业不断细分，团队业务专业化程度不断提高。

锐意进取(进取)

法律服务行业具有挑战性，在商事和金融法律服务行业赢得一席之地是荆棘之路。 一些锦天城的创始人有光鲜亮丽的背景，桃李充斥天下。 但是，他们经过思考和实践，选择了困难而漫长的快速发展道路，依靠专业木企业品牌，依靠实力开拓市场。 每个锦天城人都要把提高业务素养、提高业务水平作为自己的首要课题。 在努力的努力中实现自己，推进锦天城的快速发展。 这不是捷径，但可以通向康庄大街。

李宪普团队自展业以来，始终把集中于理论研究，锻炼业务能力作为基本信条。 有长线理念，有深度地配置资源，避免服从热点，始终致力于金融法律的理论探索、政策制定、立法。 近20年来，李宪普团队先后在《金融时报》、《中国证券法报》、《上海证券法报》、《中华工商时报》、《解放日报》、《上海金融报》、《中国保险报》、《银行家》、《银行家》。 多次参与全国人民代表大会法制委员会、全国人民代表大会财经委员会、中国人民银行总银行等政府部门金融信托法律法规的起草、论证和制定。 包括《信托机构管理条例》(后为信托企业条例)《信托企业管理方法》和资产证券化监督管理文件等。 努力不是全心全意的人，高级合作伙伴李宪普、李宪明先后担任中国信托业协会的专家理事、劳动和社会保障部特别雇佣公司养老金管理机构的资格审查专家、中国慈善联合会理事会理事等社会职务。

上海磁浮交通项目的股票信托受益权投资计划是李宪普团队的金融信托创新产品。 上海磁浮铁路是世界上第一条商业运营线，上海磁浮交通快速发展有限企业股东之一上海国际集团有限企业计划以其拥有的项目企业所有权进行融资。 李宪普团队通过缜密的调查研究和法律论证，最终明确产权信托方案，将优先/劣化的信托收益权分层和信用增级技术应用于投融资法的实践，上海国际信托投资企业发行信托计划，上海国际集团有限企业拥有的优先利益 该方案取得了两个突破:一是运用信托制度，实现权利转换，将市场流通的所有权、债权、不动产乃至知识产权等各种财产或产权转换为金融市场可交易的权益证书，转换为金融资本，这在我国是首次 二是根据信托受益权的分层原理，设计了优先/劣化后的交易结构。 利用信托制度进行产权分层交易、风险分层、风险隔离和内部信用增级，开辟了中国利用优先/劣化的结构设计进行信托投资融资安排的先河，为中国资产证券化基本交易结构奠定了法律基础。 项目法律副本的起草更费事，没有先例，没有细则，也没有司法实践的检查。 一句一句的合同条款中记载的当事人的权利义务，与法律的效力、法律责任、巨大财产的利益等相关，都很重要。 李宪普队的字斟酌，有时为标点符号再三斟酌。 多年来，这种就业状态和习性已成为常态。

2006年6月21日成立的上海信托登记中心是自主开展信托登记业务、独立承担民事责任的非营利事业单位，李宪普团队为登记中心提供了全程服务。 准备一开始，与上海银监局、浦东新区政府等合作进行可行性研究，反复论证，提供了很多研究报告。 在成立过程中，协助有关部门起草和准备各项批准、报告。 成立后，为了提供信托登记制度和流程的完全持续的服务，设计了近30个包含各制度、流程、交易规则的信托登记规范性文件。 该中心的成立是中国资产管理行业的里程碑，是中国《信任法》实施几年后金融基础设施建设行业创新的作品。

经国务院同意，原中国银监会批准成立，中国信托登记有限责任企业提供信托业基础服务的非银行金融机构(以下简称中国信登)于年12月26日对外宣布成立。 注册地是中国(上海)自由贸易试验区，在上海国际金融中心的建设中发挥着重要作用。 李宪普团队参与相关监督管理文件和配套制度的制度，受雇作为项目律师为中国信托登记有限责任企业的设立和后续工作提供法律服务。

随着信托制度在社会生活中的广泛应用，李宪普团队的法律服务行业也在扩大。 年，《慈善法》颁布，慈善信托制度首次进入人们的视野。 李宪普团队一方面参与纳入《慈善法》的慈善信托监督制度的论证、起草，另一方面协助信托机构起草方案论证和法律复印件。 从年9月1日慈善法实施之日开始，向许多典型的慈善信托产品提供法律服务。 年11月，中国慈善联合会慈善信托委员会正式成立，高级合作伙伴李宪明当选常务副主任委员，参与领域研究、领域标准和自律规则制定等事业。 另一个产品设计，模式探索，追求的社会救济，精准的贫困救济，环境保护，传播慈爱，承担着社会责任。

李宪普律师认为律师是规则设计师，是规则不足的发现者。 律师的核心使命是铺路，探索创新，通过制度设计降低社会交易价格，保证创新产品的生命力和长时间的适用性。 李宪普团队在金融信托法律服务中倾注心血开展的理论研究、精心设计的法律文件、交易结构、创新思路和理念，多用于资产管理领域，其法律要素也在之后的规范文件中得到确认和体现。

守正笃实(守正)

律师正有三个层次的基本要求。 一个是专业技能。 律师法律服务行业的细分对律师专业化的要求程度越来越高。 专业化是律师个人执业的书是律师事务所企业品牌化建设、团队化快速发展的基础。 第二个是执行行动。 律师应该遵守律师的职业道德和执行纪律规范，重视诚信，重视行动，重复真理，维护正义，履行责任。 要对同一领域互相尊重，平等竞争，互相帮助，重视和维持律师的信用，自觉维护律师的领域形象。 第三个是使命负责人。 依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本策略是保障经济繁荣和国家长治久安的必由之路。 律师团队是依法治国事业不可缺少的力量。 律师要树立大局意识，把握政治方向，坚定政治观点。

两级律师守正的道路，以使命担当为基本。 锦天城律师以负责使命为宗旨，指挥律师业务和律师管理。 例如，现阶段，迅速发展民营经济，促进金融服务实体经济是国民经济和社会快速发展的首要任务。 锦天城发挥长三角地位的特点，为促进民营公司快速发展的政策法规制定提供法律支持，着力对民营经济开展法律服务，为小微公司、科创公司及国家战术性新兴产业创新法律服务，促进民营经济健康 近年来，锦天城在国内主板市场、中小板市场及科学创板上市业务、民间募捐和资产证券化业务的法律服务中处于领先地位，与锦天城的业务指导密切相关。

在国内上市、合并重组、企业债券发行等业务中，律师发挥着重要的作用，承担着重大的责任。 粗心大意、故意违法或违反刑法的情况也不少。 律师事务所的主任是法律意见书的签字者之一，是事务所法律责任的主要负担者。 锦天城原主任吴明德熟悉资本市场，担任证监会发审委员。 但是，对某年近七旬的老人，审查了大量的法律意见书，可以想象其工作的强度、难度。 除了有无签字外，吴主任仔细指出了各个项目法律意见书的问题，并与承包律师充分表达信息，找到了处理问题的方法。 顾功本主任与吴主任相比，可以说年富力强，但他必须解决复杂的工作，项目签字工作也非常困难。 为了提高法律服务质量，控制业务风险，史熙章主任、吴明德主任、顾功本主任等在各种场合重心长，耳朵出面维护正、创新、笃实的道理。 坚守正道，务实创新已经内化为锦天城的精神和理念。

锦业传承(传承)

培养青年律师，进行律师人才的台阶化建设是律师事务所的主要任务。 锦天城在青年律师培养方面已经形成了系统的工作机制为青年律师的成长创造了良好的环境。

对于加入锦天城的律师，无论是应届毕业生还是有一定经验的律师，都要在律师事务所和团队层面进行职业道德和执行纪律教育，提高职业道德水平。 完整的律师带教制度逐步发挥合作伙伴和资深律师的传承、合作、带作用，增强青年律师确立责任感和使命感，将律师职业作为一项事业追求的自觉性和坚定性，使青年律师掌握实务操作技能，业务 年3月，锦天城律师学院正式成立，是锦业传承之路的另一里程碑。

青年律师成长过程中面临诸多难题，主要需要明确攻击的业务行业，需要有家庭支付生活费用，还需要良好的工作氛围和成长环境，需要激励和激励他们。 锦天城的团队机制可以帮助青年律师比较有效地克服这些困难。 团队的业务范围比较集中，青年律师可以融入团队很快明确细分的业务行业，不用担心业务来源和创收，可以放心地学习业务知识，积累业务经验。

锦业传承的文化和理念是制度形成的结果，也是锦天城人一个人自己创造的。 2010年上海第二届东方大律师评选拉开了序幕。 获得东方大律师称号是所有上海律师的梦想。 锦天城在推荐人选时，一致选出年四十二岁、工作十三年的李宪明律师。 经过一些筛选，李宪明律师也没有辜负大众的期待，加入了十位东方大律师的行列。 但是，当时的锦天城有条件入选东方大律师优秀律师，而不是李宪明律师一个人。 还有学识能力、工作履历、领域影响等方面更好的领域的咖啡，他们愿意给年轻律师机会。

今天的锦天城已经是大地方，是企业品牌所，但我10~5年前就到了立志走大学之路的年龄了。 锦天城合作伙伴继承民主、平等理念，加强合作伙伴的自我管理、自我创新，但各锦天城人可以把握大局，确定方向，巩固角度，自觉落实社会主义法治理念，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命 锦天城的业绩很好，但他的理念、感情更有魅力，员工的关怀、文化建设、社会责任、公益慈善是锦天城的精神内涵。

守正创新，笃实实力的锦天城，一定会走得很远。

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