热点:今年预计为公司减免社保费1.6万亿元

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□法制日报全媒体记者张维

今年以来，持续发表了逐步减免公司社会保险费的政策文件，预计年底之前向公司减免社会保险费吗？ 针对这个社会公众关心的话题，人力资源和社会保障部养老保险司长聂明隈在7月21日在人社部举行的新闻发布会上回答说，减免政策预计实施到年末，3个社会保险每年将降低公司的价格1.6万亿元。

今年2月20日，公司为了抵抗新冠引起的肺炎疫情，稳定，扩大就业，征得国务院同意，人力资源和社会保障部、财政部、税务总局发行了《逐步减免公司社会保险费的通知》，从2月开始，公司养老、失业和工伤3个 聂明隈表示，截至6月底，三家社保对减免公司缴费5769亿元、缓解社会保险费431亿元、缓解公司困难、帮助公司再生产起到了非常积极的作用。

“目前我国经济社会面临的困难和压力依然很大，特别是中小微型公司面临着很大的压力。 》聂明隈为了更有力地支持中小企业渡过难关，根据今年《政府事业报告书》的要求，6月22日，三部门发行了《关于延长阶段性减免公司社会保险费政策实施期限等的通知》，从2月开始实施的阶段性免除 除了这三项延长期限政策外，《通知》还确定了两项新政策，即年度个人缴费基数下限可以继续执行年度基准，今年缴费困难的灵活就业者可以自行保留缴费，到明年年底补充等。

我知道这次出台的政策有以下三个优点。 一是继续分类措施。 即大公司和中小微型公司继续前阶段减半征收和免除的政策力量，便于政策联系和操作实施。 在持续期间，向风险耐性弱、疫情冲击大的中小企业倾斜是很重要的。

二是更准确的发力。 在延长减免期限的基础上，这次发表了两项新政策，参加社会保险的困难人群也纳入了政策范围，扩大了政策的受益面。 通常，已知每年的社会保障缴费基数的上下限根据上年度的平均工资增加状况进行调整。 现在缴费基数下限支付养老保险费的占全部缴费者的60%左右，首先是工资水平相对较低的中小企业及其员工和大部分灵活就业者。 新政策规定今年缴费的下限可以执行去年的标准，适当减轻这些机构和个人今年缴费的压力。 另外，政策第一次确定难以支付缴费的柔性就业者今年自己保留缴费，明年可以进行补助金，可以缓解困难的柔性就业者今年缴费的压力。

三是史无前例的规模。 减免政策预计实施到年底，三项社会保险每年合计减少公司价格1.6万亿元。 “这里有数据组，年以来国家降低了6次社会保险费率，员工5个社会保险总费率从41%下降到33.95%，共计为公司减少了近万亿元的费用。 ”聂明隈说。

聂明隈补充说，此次减免政策预计1年发行的真金白银将达到1.6万亿元，如果继续实施1月到4月的养老保险费率比上年同期下降的耀尾要素和全年逐步降低失业保险和工伤保险费率的政策，今年3

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