热点:问责要一再严管和厚爱结合

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严管与热爱相结合是党的问责工作重复的基本。 严格管理是厚爱，厚爱要严格。 必须通过说明责任防止乱行，同时通过组织照顾鼓励负责人。

加强监督。 监督要有力，重视效果，确保纪律和规则形成魄力。 要准确有效地利用“四种形态”，加强日常监督管理，及时发现问题，通过批评教育、谈话通信等方法将苗头性、倾向性问题清除到萌芽状态。 综合考虑违纪动机、犯错误态度、自主纠错行为等因素，合理地进行形态间的转换。 为了建立健全容错纠错机制，必须在严格的问责标准下实行“三个区别”，保护干部干事创业、创新快速发展的积极性。

深入开展思想政治事业。 通过对话、学习党章、重温入党誓言，让负有说明责任的干部认识到自己的错误，自觉改正错误。 通过心理疏导、纪律释放、问答、精准合作、定期访问等，鼓励说明负责人打开心结、放下包袱、重拾自信、回到正轨。

大胆录用改过自新的问责者。 必须为重新录用表现良好的被问责干部创造条件。 在客观、全面把握问责干部的错误，纠正行动和效果，修正周围大众评价等新闻的基础上，严格考察过程，向社会公开再利用情况，跟踪新职场的思想、政治、事业表现，再利用和教育监督管理的 (冯新舟)

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