政法:​革新支部从业推动机关党建迈上新台阶

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法制网北京6月24日，记者周斌中央政法委秘书长陈一新24日在中央政法委机关年度党支部书记述职评议会上，指导习大新时代的中国特色社会主义思想，认真贯彻习大总书记中央和国家机关党在建筑业会议上的重要演说精神，“四种意识， 加强政治机关意识教育，推进党支部标准化规范化建设，以专业整顿“灯下黑”等三项事业为重点，着手开展“机关党建创新年”活动，推进机关党建设的优质快速发展。

——创新支部学习，提高思想政治水平。 要创新学习方法，提高学习的对比性和实效。 创新学习制度，建立“第一议题”制度，以学习大总书记最新的重要演说和党中央决定部署为第一议题。 创新学习载体，始终展开理想信念，对党进行忠实的教育。 创新学习成果，把学习成果转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果。

——创新支部活动，提高组织生活质量。 为了组织和开展“加强政治机关意识”的主题教育，教育诱惑党员干部指导“两个维护”。 组织开展“勿忘初心，发扬优良家风”主题的党日活动，继承红色基因，发扬新风正气。 创新落实“三会一课”制度，提高吸引力和实效性。 组织重温入党誓约书和党员过“政治生日”等政治仪式，提高党员干部党的意识、党员意识。

——革新支部监督，营造空气清新的气氛。 要创新完整的谈话机制，进行早期监督，处理苗头性、倾向性问题。 建立干部“八小时外”监督管理机制，探索始终监督，使遵守政治纪律和政治规则成为日常行为。 开展“灯下黑”问题专业建设，进行严格监督，推进一体不怕腐败、不腐败、不想腐败。

——创新支部服务，促进干部干事创业。 要服务全党大局，把贯彻执行习大总书记的重要指示和党中央部署作为主要政治责任，实现零部件的执行、一切效果。 服务好机关的党员，让他们安心，安身立命，安业，更好的职务献身。 为基层群众服务，执行市县联络处蹲点调查要求，多基层，经常供应接地气体。

——创新支部评价，激发基层党建活力。 要创新支部年度陈述职评议评价机制，加强绩效评价的科学性、对比性和引导性。 创立年度支部评议审查“末位鞭策”制度，以问责的效果迫使其后退。 创新优秀党员选拔激励机制，鼓励广大党员发挥先锋模范作用。 探索建立党员干部日常评价制度，确保阶段性事业的执行效果。 创立年度党建事业“金创意”评选制度，吸引各支部为推进机关党建事业创新贡献智慧。

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