热读:人社部颁布143个职业技能标准

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人社部完全技能人才评价制度一百四十三个职业技能标准发布

1月14日，人社部举行了年第四季度新闻发布会，信息发言人吕爱红介绍了人力资源和社会保障相关就业情况。

年，人社部不断加强专业技术人才队伍建设，加快系列职务改革，并与有关部门一起发布了中小学教师等12系列职务制度改革的指导意见。 印刷完全职业资格制度、注册安全工程师等职业资格制度文件。 加强高层次人才选拔培养，选拔414名百万人才工程国家级人选，切实开展博士后创新人才支持等计划工程项目。 实施专业技术人才知识更新工程，培养训练高层次人才短缺114万人。 开展新疆、西藏特培事业，共培养520名少数民族专业技术人员。 然后技能人才迅速发展取得了新的效果。 我国参加了第45届世界技能大赛，再次获得金牌排名、奖牌榜和团体总分第一。 人社部改革完全技能人才评价制度，开展职业技能等级认定考试，修订公布143个国家的职业技能标准。

此外，事业单位的人事管理进一步规范。 县以下事业单位顺利完成了岗位职员等级晋升制度的试行。 人事部还制定事业单位的奖励规定、人事管理回避规定、员工培训规定等。

下一步，人社部将继续加强专业技术人才队伍建设，推进各系列职务制度改革任务的完成，加快职务审查新闻化服务平台的建设。 动态实施完全职业资格制度、国家职业资格目录。 开展第六届全国优秀专业技术人才和先进的集体表彰事业。 新选出享受国务院政府特别津贴的人员和国家100万人以上的人才工程的人选。 改革完全博新博士制度，继续实施博新计划、博新博士国际交流计划。 健全人才短缺目录编制发行制度。 加快技能人才的迅速发展，完善技能人才评价制度，推进职业技能等级制度，健全评价标准体系。 加强高技能人才表彰激励，做好提高技术工人待遇的工作。

另外，人事部继续深化事业单位人事制度改革，健全完整的事业单位岗位管理制度，建立岗位结构动态调整机制，细化、支持和鼓励专业技术人员创业创新政策。 (赵兵曾宇昕)

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