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热读:人社部:已减免公司社保费2329亿元

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2021-01-13阅读:

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公布第一季度全国求职100个不足职业

人社部:为了促进再劳动稳定就业,减免了公司的社会保险费2329亿元


人民网北京4月21日电(孟植良)今年第一季度在全国城镇新增就业229万人,比上年减少95万人,3月环比减少幅度较小。 3月的城镇调查失业率为5.9%,比上个月小幅下降。 4月21日,人力资源和社会保障部召开发布会,介绍了第一季度人力资源和社会保障事业的进展情况,并公布了年第一季度全国招聘求职100个不足职业排名数据。

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发布会的现场


扩大国企事业单位的招聘规模使农民工回归农业


“受新型冠状病毒大爆发的影响,今年的就业形势比往年严峻。 ”人社部促进就业司长张莹说,人社部目前正在采取一系列措施积极应对疫情的影响。


一个是拓渠。 全面推进再劳动再生产,加快恢复和稳定就业。 要点建立公司雇佣的日程保障机制,建立农民工重返职场重新开始工作的服务保障机制,要点公司吸引近50万人就业,用“点对点”运输农民工近590万人,推进投资和产业就业 一点国家重大水利项目已经制定了推进就业的目标,许多中央公司扩大了招聘规模。

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第二个是稳定的工作场所。 打出了“避免缓慢复苏”的一系列支援企业稳定扩大就业政策集团的拳头。 截止到3月底,为公司减免了社会保障费用2329亿元。 截至4月19日,失业保险稳定返还388亿元,惠及公司302万户。 第一季度累计支出就业补贴近百亿元,支持公司吸收就业、工人自主创业和灵活就业。

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三是保险要点。 宣布了鼓励高校毕业生到中小微型公司就业的补助金政策,扩大了国有企业事业单位的招聘规模、基础项目的招聘规模、征兵规模、就业见习规模。 开发科研助手的岗位,充实基础教师和医务人员队伍,鼓励毕业生以社区服务为中心呼吁就业创业。 对农民工加强新闻对接、运输对接、健康检查对接,推进有序转移就业。 然后,与农业部合作,部署农民工附近的当地就业,诱惑回农业,吸引工程吸收,促使创新业状态迅速发展,支持创业,确实困难的时候,开发乡村公益性岗位的基础配置,全力以赴。

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第四是优质的服务。 这次疫情给网上服务带来了很大的制约,迫使网上服务迅速发展。 我们相继发表了网上春风行动、网上就业援助活动,特别是在3月中旬发表了“一百天几千家网络招聘专业行动”,构建了招聘云平台。

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5是口袋的底线。 全面开放网上失业登记,开通网上失业保险申请,为失业者免费提供一站式就业管理和就业服务。 另外,各地相继开发了临时公益性岗位,为就业困难者做好了底部安排。

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减免公司社会保障费2329亿元的中小微型公司占81.3%


在阐述逐步减免社会保险费政策的进展效果时,养老保险司长聂明隈说,现在的政策执行度是100%。 截止到3月末,所有省份都发表了本省的减免方法,都以顶级政策实施,各减免政策全面执行,符合条件的公司都享受了阶段性减免政策的优惠。

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另外,在公司减免的2329亿社会保险费中,养老保险为2184亿元,失业保险为75亿元,工伤保险为70亿元。 其中中小微型公司是第一受益者。 在减免的2329亿元中,中小微型公司为1893亿元,占81.3%。 养老保险减免的2184亿元中,中小微型公司为1802亿元,占82.5%。 减免政策的执行和精确化,对公司稳定和扩大就业,支持尽快再生产起到了重要的促进作用。 另外,2、3月公司推迟支付3个社会保险费286亿元,其中支付养老保险费254亿元,进一步缓解了公司的困难和压力。

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聂明隈说,受去年社会保障汇率下降政策高潮因素的影响,今年1~3月,全国公司降低了3家社会保险费1296亿元,2项政策重叠,有力抵消了公司的生产经营价格,获得感更强。

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确保公司养老保险基金累计结余5万多项3措施养老金发放


在回答社会关心的养老金发行问题上,聂明隈说,整体来看,保发没有问题。 全国公司养老保险基金累计结余还有5万多亿,有比较坚实的物质基础。 第一个问题是省际结构矛盾比较明显。 为了确保发行,人社部采取了以下措施。

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一是组织实施基金中央调剂制度。 3月,我部发行了财政部和年公司的基本养老保险基金中央调剂预付计划,4月初,第一季度的调剂资金全部支付。 在实施过程中,我们特别协调事前解决部分资金,倾向于增加湖北省第一季度对中央采购剂的支付额。

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二是定期安排各省的筹资情况,详细调查年度筹资情况,协助协调筹资问题。


三、指导各省加快推进省级统一事业,处理省内基金不平衡问题,更好地确保全省养老金的发放。 到目前为止,全国20个省实施了基金省级系统管理。 到年底,所有省份都将实现基金的统一收入体系,不仅进一步加强全省基金发行的保障功能,还将为实现养老保险全国统一打下比较好的基础。

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「6个一批”正在竭尽全力推进就业支援


一个人就业,全家人摆脱贫困。 在谈到贫困劳动力的就业状况时,张莹说受疫情影响,职场诉求普遍减少,工人外出不顺利,就业贫困扶助事业面临着一些新的困难和挑战。 对此,人力资源社会保障部门正全力配合有关部门目前的重点部署推进“六批”,推进就业扶贫。

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一是优先输出一批。 通过东西部贫困扶助合作、对口支援和省内合作体制,加强输出单位、输入单位的雇佣对接,为贫困劳动力优先点对点、一站式集中运输。

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二是优先复工。 积极推进扶贫领导公司、扶贫工厂、社区工厂、农业合作社等经营主体,推进贫困劳动力就业增收。


三是动员农业。 吸引贫困劳动力进入农业生产、农业基础设施建设、家庭农场等,通过农业生产增收。


四是优先组织。 鼓励深入挖掘当地重大工程、重大项目就业潜力,优先录用贫困劳动力。


五是创业带动一群人。 实施返乡创业推进行动,支持各类工人到贫困地区创业兴业,推进贫困劳动力就业。


六是在公岗上部署一群人。 开发临时乡村公益性岗位,配置无法底蕴离开家乡、无业无助、无法摆脱贫困的贫困劳动力。


截至4月10日,外出打工工人的贫困劳动力为2300多万人,占去年外出打工工人总数的86%。 而且张莹说,现在贫困劳动力外出时的劳动人数低于去年同期,贫困劳动力在附近当地就业也遇到了一些新的困难和问题。 后续的人社部门将聚焦三个重点,即52个未摘帽贫困县、“三区三州”等深贫困地区和受疫情影响严重的湖北省,进一步加大项目、资源、资金、劳务合作的倾斜力度,完成扶贫任务。

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免费在线培训平台注册总人数达到590万人,在线收到767万份求职简历


据介绍,人社部将推进“网络+职业技能训练”的开展,加强网上训练平台的建设,增加网上训练辅助力和网上训练资源的供给。 从3月下旬到6月末,大规模开展免费的网上职业技能训练,利用50多个高质量的网上技能训练平台,发布涵盖100多个职业(职业类型)的数字训练资源,实名注册网上训练500万人以上。 目前,31个省发布了网上技能训练平台的名称和网站,列入职业技能提高行动训练机构目录,共计893个平台,累计授课数近2万个,职业(工种)超过100个,岗位技能模块100个。

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而且,人社部自3月20日以“职务等你就业同行”一百天开始了千万人以上的网络招聘行动以来,协调公司推出了千万人的岗位,重点行业、要点地区、要点集团,开设了特色招聘专场,1 继续加强公共就业服务,将失业登记全国统一入口上线,在国家政务服务平台、中国公共招聘网设立归岗就业服务专栏,在各地发布复工新闻、就业政策、服务活动和措施。 积极发挥各地人力资源服务机构的作用,促进人力资源供需对接。

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截止到4月16日,公布了招募专业场5031次。 共计134万名用人单位发表了职场新闻1339万人,网上收到了求职者简历767万人。


此外,人社部的门户展开“人社科服务快速行动”,行风建设指导小组办公室副主任吴礼舵以今年年底之前,实现10多家公司大众可见的“一件事”的打包处理为目标,10多个高频人社服务的好 从以前的“便民”变得更“便民”,公司的大众去人社部门工作的脚越来越少,材料越来越少,时间越来越短,体验越来越好。

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第一季度短缺职业的大分类结构整体平稳的“营销人员”连续三期最不足


在公布的“年第一季度全国招聘100个招聘不足职业排行榜”中,最不足的前10名分别是营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、包装工、焊工、保养员、商品营业员、装卸搬运者、车工。 其中,“营业员”连续三届稳居第一,典型的城市是上海、北京、广州等。

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这次数据来源于全国102个定点监视城市公共就业服务机构填写的人力资源市场招聘求职数据。 在这次发表的不足职业中,疫情预防管理紧迫的相关职业的不足度变大,“内科医生”“医疗材料产品生产工”“缝制机械组装调整工”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业重新进入了“排行榜”。 在疫情期间因预防管理的影响而无法正常运营的饮食、酒店住宿、交通等领域缓和了职业不足,有“中华厨师”、“采购员”、“道路交通汽车司机”、“客房乘务员”、“后方管理者”、“收银员”、“汽车修理工”等15个职业兰。

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