热点:萧县“重生”
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安徽萧县因前任县委书记贪污问题陷入贫困。 经过四年的整治，肖邦破茧重生了。 当地当局进入了新的状态，肖邦也迎来了经济迅速发展的新常态。
外部气温38度，是安徽肖邦县高新技术产业基地的一楼大厅，气氛也一样热。
年7月30日上午，肖邦为12家公司集体上传了该县高新技术产业基地园区，举办了庆祝活动。 萧县四大班子的主要领导人全部出席，与200多名各地的嘉宾聚集在一起。
这个园区由几座新大楼组成，后续工程还在建设中。 但是，谁还能想到呢？ 这里曾是肖邦的心脏病。
萧山县位于安徽省最北部，苏鲁豫皖四省交界，享有淮海明珠的声誉。 2012年3月，时任萧县县委书记的殴保良因贪污落马。 他随时准备建造新的政府办公楼，把各机关单位搬到这里成为统一的办公室。
这被视为不良业绩工程这栋楼群投资了1亿元，建筑面积超过7万平方米。
殴良一经审讯，肖邦各机构准备搬迁的工作马上停止。 随着中央5年内不修建建筑物馆的强烈命令，该政府大楼宣布了腐烂的尾巴。 当时有媒体报道说这里成了牧羊场。
肖邦还可以吗？
年6月，安徽省高院最终裁定，无保良因非法收受他人1900多万元财物，以受贿罪判处无期徒刑，终身剥夺政治权利。
其实，相比肖邦组织系统受到的冲击，新办公楼烂尾巴的影响，真的是小巫婆看着大巫婆。
殴良事件后，怀疑有利于它的运输，肖邦的80多名指导干部在当地被免职了。
民主法制社记者表示，该事件由安徽省纪委主导调查，免职人员中有县政协主席、副主席、县人民代表大会常务委员会副主任、副县长等数名县领导班成员和财政局长、交通局长、教育局长等十多名县直单位的领导
当时宿州市纪委一室主任王曙光赴萧县任纪委书记。 现任县委副书记的他回忆说，全县有23个乡镇，需要20名乡镇党委书记，县直单位的正职空缺率达到了34%。 大批客人撤退，有点项目流产，肖邦经济受到了重大挫折。
现在肖邦并不隐瞒不良事件的这段灰色历史。 当地把这个事件作为教育干部背后的例子，制作了总结资料。
萧邦的上述材料描述了当时萧邦干部队伍的状况:一点点主持工作的同志工作经验不足，缺乏热情的负责，领导能力、控制力不强，各项工作推进缓慢，萧邦各项事业迅速
干部队伍普遍自信不足，很多人听说，肖邦还好吗？ 萧县常务副县长李芳茹说。
安徽省在选择继任者方面非常谨慎。 萧县县委书记职位空缺8个月后，副厅级官员龙道金濒临垂危受命，接替萧县县委书记。
上个月，龙道金从安庆市大观区委书记晋升为安徽省委、省政府信访局访问审计专家。
对于就任萧县，龙道金也表示担心。 他对记者说，安徽省委领导问他，他已经做了四五年的县委书记，衷心不想做这个，但听从省委的决定。
之后，2012年末，王共伟从宿州市调到萧县，就任代县长。
因此，无保良事件后，稳定人心和补充干部成为龙、王两人的当务之急。
红包问题重拳治理红包问题
殴良事件的起诉书显示，送礼物的人近300人，公务员占一半以上。 因为这些送礼干部有联系感情和良好的关系，所以在年节多赠送不保良红包。 检察机关最终认定这些是不正当礼金，但不是犯罪论所，那样的钱没有计入贿赂金额。
在此基础上，萧县决定，从重拳管理红包问题出发整顿官场风气。
萧县县委常务委员、组织部部长陈瑾在整个过程中参与了这项事业。 他认为只有重塑肖邦干部的形象，才能实现自我救济。
当时肖邦所有县、科级干部都做出了公开承诺，拒绝发送红包。 另外，当地纪检监察机关通过巡回检查、专业审计、集中检查、明察暗访等方法追踪检查重要部门、领域、岗位。
肖邦公布廉政账号，确定时间和政策界限，拒绝纠正者严格重新解决，拒绝提交者一律免职后纪律解决。 家人收到红包的，追究干部的责任。 领取公款的红包，双方都不得提拔任用。 划定大体操和公款送礼的8个禁止区域等。
龙道金和王共伟在另一个观念上也达成一致:萧县是以典型的熟人关系管理熟人社会的县，因此必须确立将潜规则置换为明规则的指南。
从 年开始，肖邦发布了《肖邦三牌管理方法》、《肖邦机关性能责任追究方法》、《肖邦行政机关限时处理暂行方法》等文件，集中完善了庸懒奢侈问题。
为了逆转官场形象，从去年8月开始，肖邦所有部门的一二手必须在办公室门口发布自己的手机号码，让平民在第一时间找到人。 县委书记龙道金也公布了自己的手机号码，全县人都能找到我。
肖邦消费了两年，实现了这种自我救济。
陈瑾介绍说，肖邦干部现在风气正直，斗志昂扬，这种转变是因为干部队伍建设思路明确，措施完善，群众对干部有信心。
到目前为止，许多肖邦官员接受采访时说肖邦的官场气氛确实很好。
年2月，龙道金晋升为宿州市委常务委员会、市纪委书记。 7月，元萧县长王共伟接替了县委书记的职务。
王共伟坦率地说，虽然两个人在一起拍照，但肖邦的迅速发展仍然符合当时决定的想法。 接受记者采访时，他不停地说龙道金是个好书记。
必须漂亮，干事。
王共伟年轻时当过教师，主管过宿州市的教育系统。 在他眼里，领导树立榜样，认为只要严格管理，就能很好地带走干部队伍。
在基层，破坏制度总是第一。 王共伟至此多次开会公开了他的角度，我不收费用也不收礼物，你们还敢收吗？
他建议大家关注他，关注县委班子。 他认为在主席台上讲话，在台下穿衣服，在舞台上服从你，都是你的权力的错。 在舞台下让你服从，都是因为你的人格。
王共伟担任书记的第一天，对所有肖邦干部说了五句话:做作业，出作品，表演，不作恶，敢做。
这是对领导干部的最低要求，也是当时的现实情况。 王共伟说，我们现在最害怕两类干部，有不廉洁的能力或不廉洁。 对干部的新要求，既应该清洁又应该是干事。
周末有空时，他自己开车随机选择乡镇，了解当地干部的名声。
肖邦组织部部长陈瑾说，肖邦在组织交替中确定了五个成功标志。 即改变干事、干事、想工作的好班，选择忠诚、清洁、负责的好干部。 满怀希望，振奋人心，形成措施务实的党委实务报告和纪委实务报告。 政治合格，忠于党，作风正派的优秀党员当选为党大会代表队。 组织提名人选满票或高票当选改选程序符合党章党规，改选程序是风清气正、政治生态绿水青山。
使用不合格的干部会伤害很多好干部的心。 陈瑾说。
民主法制社记者说，在刚刚结束的该县党大会的改选选举中，组织提名的人选全部全票当选。
常务副县长李芳茹评价说，现在的肖邦干部像“明剑”的李云龙部队一样，嗷嗷直上。
我们有共同的信念。 肖邦决不能迟到！ 李芳茹说。
上海在小镇附近[/s2/]
官员进入了新的状态，肖邦也迎来了经济迅速发展的新常态。
安徽财经大学发布的《安徽县域经济竞争力报告()」显示，肖邦在快速发展速度、产业竞争力、快速发展活力、特色经济、城乡协调等方面位居全省前列，快速发展速度竞争力指标第一。
萧县似乎获得了新生。 数据显示，上半年，肖邦县全境总产值同比增长9%，达到107亿元，财政收入增长10.1亿元，达到30.9%。 年安徽亿元以上项目投资计划的实施位居全省第十四，宿州市第一。
我为获得绿城地产县域唯一的投资项目而骄傲。
她说，绿城集团预计对这个项目的总投资将超过100亿，但谈判进程非常困难。
第一次谈判结束后，从绿城地产内部&lsquo； 据搁置了一段时间的传闻，萧县主要领导人知道后，六下绿城、晓之以情，诚意打动对方，终于让绿城进入萧县。 李芳茹说。
肖邦的计划引进了绿色城市的企业品牌，进行了肖邦建筑业的基准测试。
王共伟跟绿城干部开玩笑说我们是徐州的郊区而不是县。
萧邦融入徐州快速发展实施方案，装扮萧邦东门，加快融入徐州经济圈，在交通、园区、城市建设、旅游等方面与徐州对接，这是萧邦附近的大笔替代路线。
徐州地铁1号线延长到肖邦项目，与徐州市计划部门对接。 9月1日，萧县高铁北站正式迎接乘客。 萧县北站所在的凤城新区，基础设施预算100亿元，郑徐高铁与311国道勾结。
凭借时间经济圈的红利，肖邦谋求建设徐淮宿城镇带的文化山水园林城市。
在调查萧邦的经济状况和产业结构后，著名经济学家、北京大学中国区域经济研究中心研究员陆德评价萧邦的审查时期势头良好，致力于，千方百计赢得了新的快速发展机会。
顶住各方压力，关闭了破坏133个环境的沙石场后，另一件激发萧邦县信心的大事来到上海张江高新区，建立了上海张江久有萧邦高新技术产业示范基地。
年11月18日，该基地在肖邦正式宣布。 上海张江高科选址时，看中了尚未完工的新政府大楼。 我终于把这里救活了。 王共伟的心脏病药生病后会被清除。
当时，外界有疑问:一个小县城为什么要对大上海摇号？
刘小龙是幕后第一推手，他的身份是上海久有股投资基金管理有限企业理事长。 他告诉民主法制社的记者，除了肖邦的布局特点外，当地政府这支强大的干部队伍是吸引我的第一动力。
年7月30日，12家公司集中上传萧山高新技术产业基地，对该园区的建设迎来了第二高潮。
肖邦商店电子科技有限企业会长张维忠在上传节上发言:一年前，这里杂草丛生，没有路，有很多烂尾楼，所有的新气象都发生在一年里。 你有没有因为我在硅谷工作了30年的经验而怀疑过这里能不能建成？ 现在我很满意！
萧邦高新技术产业基地副主任董莉表示，这里将成为上海皖新兴产业的跨区域战术平台。
对这个成绩，肖邦县知事武戈谦虚地说，放眼全市、全省乃至淮海地区整体，纵比质的飞跃、横比差很大。 萧县现在正处于新的起点，建设还有很长的路要走。
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