热点:贫困大学生感受就业寒冬

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警惕毕业生多、贫困面大、贫困大学生就业率低会影响扶贫的效果。

贫困地区处于加速消灭贫困的攻防阶段，蕴藏着大量的就业潜力。

关注贫困大学毕业生的负面情绪，合理调整就业预期，是非常重要的“就业科”。

“虽然每天都在招聘网站上继续更新，但旅行领域的招聘新闻很少，有点慌”受疫情的影响，贵州某高校旅行管理专业的贫困大学生刘小霞本来就紧张有序的毕业节奏被打乱了，最近她用了“海投”的方法

上班迟到，招聘萎缩，新闻分散……今年高中毕业生的就业活动面临着前所未有的挑战。 记者在贵州省、湖南省、陕西省等地进行了许多采访，发现有点地方贫困大学生就业困难，需要精确的措施、渠道扩大、比较有效的诱惑，有必要帮助越来越多的贫困大学生巩固就业基础。

这个“冬天”有点长

记者了解到在很多高中，今年毕业生的数量明显增加，贫困学生方面很广，他们能否顺利就业，影响了贫困家庭的收入。

以湖南省为例，全省高校、中职有51个贫困县籍应届毕业生约15万人，占应届毕业生总数的25%左右，其中来自建设档案贫困家庭的应届毕业生约5.5万人。

在贵州工程应用技术学院、贵州民族大学等大学，记者认为建设档案立卡贫困毕业生所占比例超过30%，申请补助金、领取就业津贴等家庭困难学生达到50%以上，这个比例比贵州贫困人口所占比例

另一方面，毕业生人数增加，另一方面，由于就业减少、招聘延迟，贫困大学的毕业生感到就业的冬天。

“现在要点工程、规模公司的再劳动率很高，但中小微型公司和受疫情影响的大领域公司的再劳动率依然处于低位，公司的雇佣诉求总量减少和雇佣结构矛盾交错并存。 》湖南省教育科学研究院副院长陈范贤说，疫情对商业贸易、饮食、酒店、旅游、娱乐、交通运输等领域有很大影响，相关专业毕业生供给大于需求。

“学校组织在网上招募，在联系过的200多家公司中，只有140多家公司响应，公司的招聘热情下降。 ”贵州工程应用技术学院学生事业部副部长丁虹说，一些公司确定了生产经营困难，暂时没有招人的计划。

很多大学的负责人说，由于事业单位的招聘延迟，公司的招聘计划延迟，达成就业意向的人数显着减少。 例如，4月初贵州省各高校毕业生达成就业意向的比例不足2成，远低于往年同期。

疫情期间，进行了很多网上招聘，记者发现“网上热闹，网上冷清”并不少见，新闻缺口增加了求职风险。

贵州民族大学招生就业处副处长贺干介绍说，目前毕业生主要通过校招就业网站、微信公众号、省市人才市场招聘网络等在线资源获取就业新闻，但有新闻雷和多头发表等情况。

“就业新闻发布平台很多分散，无法给学生正确的“投递””黔南民族师范学院招生就业处长莫小平说，很多平台运营主体是第三方互联网企业，公司招聘等新闻审查不严格，毕业生的

招聘转移到网上，选择者提交一封简历，操作性高的专业签约率也会略有下降。 “学校、机构需要招聘体育老师，展示足球、篮球、三级跳等专业技能，但不能实现网上招聘。 贵州师范大学社会体育指导与管理专业的毕业生周玲玲说。

另外，贫困的大学生因为家里没有电脑，手机不通，所以处于求职的困境。 “制作简历、提交名单、网上就业，只能去手机和别人家擦电脑。 ”中部一所系的贫困毕业生马东强说。

有点内向嘴笨的贫困也不习惯“云招聘”。 “对着镜头总是很紧张，网络纸箱也没有很好地沟通，即使多次坚持‘云面试’也没有成功。 ”中部一所系的贫困毕业生冯川说。

4月18日，海口举办了“战争疫情就业促进”招聘会，支持各类用人单位再生产，帮助求职者实现就业郭程的拍摄。

特殊节点精密措施

贫困毕业生的就业活动触礁，很多人必须齐心协力，全力帮助。 许多受访者认为必须将特别节点的特别指控与正确措施联系起来。 另外，必须以面向贫困大学生的就业服务短板为中心，进一步细化政策，发掘潜力。

首先必须从供给方面想尽一切办法增加就业岗位。 例如，记者在贵州省，与就业难高中毕业生相比，当地开发设置了2万个公益性岗位，12个减贫攻防挂牌总督战县等贫困地区的建设卡贫困者和贫困扶助转移家庭的高中毕业生推出1000多个事业单位岗位进行公开招募

然后，招募1万名特岗教师，增加就业补助资金，给予有农业特色的产业创业补助……“这些措施增加了量化指标，含量很高。 ”贵州省教育厅副厅长黄健说。

记者发现，以疫情经营困难为调整期，增加人才储备，处理公司长时间存在的人才不足问题的公司很多。

很多高校也发掘内部潜力，促进供求对接。 贵州师范大学招生就业处长黄平惠说，学校增加了科研助手等岗位。 黔南民族师范学院呼吁以贫困扶助转移点为目标新建学校岗位，提前安排学生实习。

着眼于就业服务，许多受访者认为有必要补充大学就业新闻化建设的短板，使新闻“送达”更准确。 贺干、黄平惠等建议为了加快网上招聘新闻不对称问题的处理，相关部门可以统一资源，建立更规范统一的高校毕业生就业新闻网络。

长期以来，很多受访者认为，现在贫困地区处于加速扶贫攻防的阶段，乡村振兴蕴藏着大量就业岗位的潜力，必须比较有效地结合大学生就业和扶贫攻防。 比如农业特色产业、电子商务的迅速发展、新型职业农民队伍的培养、农村经纪人、农业科研及深加工等行业为中心可以挖掘就业潜力。

黔南民族师范学院党委副书记陈治松认为，加大校政对接，拓宽基础就业空间，鼓励越来越多的贫困毕业生飞跃基础训练。

“就业观改变后就容易就业”

据记者调查，部分贫困大学的毕业生期待很高，求职不安也在扩大。 受疫情影响，一些贫困大学毕业生出现盲目、焦虑、无助、迷茫等负面情绪，急需帮助诱惑。

“签约的同学很多都去了偏远的一线采矿公司，我想再等一会儿。 》贵州工程应用技术学院采矿工程专业学生郑晓雄来自偏僻村庄，毕业后期待着留在城市工作。 “在家读书不容易，想找一份收入稳定的工作，改善家庭条件。 ”。

“许多贫困学生留在大城市，希望找到好工作，有高薪，缓解家庭困难，但其综合实力在激烈的就业竞争中没有占有特征。 ”贵州工程应用技术学院党委副书记汤宇华说。

“自信不足、缺乏职业计划、就业心理盲目是贫困大学生的共性问题。 」莫小平说，在家的毕业生感到求职不安，但对特殊形势缺乏正确的评价，有些贫困学生对求职的期待很高。

“对贫困的大学生不仅要提供经济上的援助，还要提供思想上的援助。 ”丁虹说，特别节点，学校必须加强学生的职业生涯规划指导，帮助他们克服负面精神，合理调整就业期望，树立合理的择业观。

“就业观改变后就容易就业了。 ”贵州大学材料和冶金学院的学生王兴绍来自农村，几次被拒绝了。 “当时压力特别大，老师很好地分解了冶金领域的就业前景，给我讲了就业的精彩把戏，还帮助我改变了观念。 ’最终，他和湖南的钢铁企业签订了合同。

在西北农林科技大学，学校为每个贫困毕业生配备了正确的援助教师力量。 用就业指导、职场推荐、持续的服务一生一策，做到最后，是这个重要的“就业科”。

(文|《望》信息周刊记者王丽骏飞刘智强参与采书记者:谢樱刘顿正文回答贫困大学生为假名)

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