政法:广东佛山中院：劳动争议“诉前+诉讼”协同化解

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据本报讯，9月14日，广东省佛山市中级人民法院、佛山市人力资源和社会保障局设立的劳动争议事件共同调解中心正式挂牌运营。 该中心创新了劳动纠纷的“诉讼前+诉讼”协同解决模式，为大众提供劳动纠纷的多种途径、多种层次、多种类型的解决选择，实现劳动纠纷的源头解决。

据悉联合协调中心将整合全市劳动争议解决资源，构建新的调查审查一体化平台。 劳动争议案件可以在进入仲裁程序前引入中心进行仲裁，由专职调解人开展仲裁业务，驻点法官、法官助理对案件进行“一对一”的指导，尽量将劳动争议纠纷解决在仲裁、诉讼的前端。

然后，通过该中心的资源共享、数据共享、新闻共享功能以及审查合作机制，法院在劳动争议案件的审理过程中，全面掌握劳动争议案件的新闻，加快案件保全、送达等法律程序，缩短案件的审理周期，

“联合调解中心定期召开审查联合会议，通报业务情况，及时交流方法，总结经验，探讨审查中出现的新情况、新问题，形成统一的法律适用意见，指导全市劳动争议的解决。 ”佛山中院有关部门的负责人说。

(号召青林钱君)

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