舆情信息工作制度是什么？

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　　为进一步加强和改进舆情信息工作，促进舆论信息工作的制度化，规范化和常态化化，制定了以下制度。

　　一是舆情信息责任制

　　1、办公室负责组织，协调和指导系统的舆论信息，并负责向县政法委提交感觉信息。

　　2、单位的舆情信息报告点负责单位舆情信息的工作，明确舆论信息工作负责人，确保舆情信息的顺利开展。

　　3、信息官负责收集，编写和提交单位的民意信息。信息官员应具有强烈的政治责任感和信息感，具有较高的政治理论和政策，并具有较强的研究和研究能力，书面表达能力和现代办公设备操作能力。

　　二是舆情信息报送制度

　　1、情感信息应客观，真实，全面，准确，注重及时性。在发生紧急情况时，应在事件发生后2小时内报告情况，并应随时向公众报告情况，不得迟交，漏报或误报。

　　2、提交的舆情信息正常化，全年提交的舆情信息数量不得少于10。

　　3、信息人员直接报告一般思想和工作动态。主要舆情信息应经单位主管批准后提交，舆情分析报告经单位主要负责同志批准后提交。

　　三是舆论信息分析系统

　　1、不定期召开信息分析会议和社会舆情联席会议等，交流工作，分析舆情情况，研究对策，并形成分析报告。

　　2、局属各单位每六个月报告一次议会分析报告。

　　四是舆情信息通报考评制度

　　1、该局每季度宣布提交和使用舆论信息，并在全球范围内报告。

　　2、每年对整体舆情信息工作进行评估。根据各单位提交的舆论信息的质量和数量，信息采用情况，领导关注度，人员配备情况等，对公共信息单位和先进个人的评价。

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