和讯舆情监测 58同城回应全员996：为应对流量高

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贺勋舆情监测9月2日报道，今天有58名市政府官员对全体员工的“996工作制度”进行了回应，称“996”是为了更好地为集团客户和平台用户服务，以应对9月和10月的业务高峰期，每年的同一时间都会进行定期动员。并表示，集团不会强迫大家按照“996”的规定安排工作。

舆论监督昨天，据经济之声“天下公司”网上报道，58个城市将对所有员工实行“996”工作制(上午9: 00至晚上9: 00，每周工作6天)，不提供任何补贴。58城首席执行官姚劲波也被怀疑在微博上被员工围攻。

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舆论监督天下公司联系了58号市的一名员工，该员工表示，部门领导已经正式通知，从9月份开始，所有员工将按照“996工作制”加班，公司不会给予任何补偿，包括加班餐和晚上打车补贴。

乡镇食品药品舆论监督系统是在没有任何补贴和加班费的情况下口头发布的，遭到了同一城市58名员工的愤怒反对。在58城首席执行官姚劲波的微博评论中，58城的许多疑似员工留言征求意见。姚劲波微博的第一条内容已经有数千条评论，记者浏览了几页，发现几乎所有的内容都与“996”有关。一些用户评论说，“9天9夜，一周6天，加班没有任何补贴”；一些用户还说，“年轻人需要努力奋斗，但他们不能这样使用它”；一些用户声称“996违反了劳动法，变相解雇了员工。”

到目前为止，姚劲波的微博内容已经有8000多条评论，热门内容几乎都与996有关。

以下是58个城市的回应全文:

对于互联网公司来说，每年的9月和10月是平台业务流量的高峰期；作为一个生活服务平台，58涉及房地产、招聘等多个领域，是现阶段的季节性业务高峰；为了应对这一业务高峰期，更好地为集团客户和平台用户服务，每年9月和10月都会进行定期动员。

集团不会强迫每个人按照“996”的规定安排工作。集团主张各部门要围绕工作目标，不断提高管理能力和工作效率，合理安排工作。“996”没有通过延长工作时间来机械地管理员工，而是实施了一些规定。

文章的原始标题:58回复同一城市的所有员工996:不要强迫每个人都执行以应对高峰交通

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