「抓好舆情监控」企业内部公共关系活动对企业
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社区舆情监控应及时向美国ibm报告，每年应举行盛大的庆祝晚会，表彰一年内做出突出贡献的销售人员。这种活动通常在美丽的地方进行，如百慕大群岛或马赫卡岛。对3%做出突出贡献的人的表彰被称为金戒指庆典。在庆祝活动中，ibm的高层管理人员总是到场，主持一个隆重而隆重的颁奖宴会，然后放映公司制作的电影，展示做出突出贡献的销售人员的工作条件、家庭生活甚至商业爱好。在被邀请参加庆典的人中，不仅有股东代表、工人代表、名人，还有做出突出贡献的销售人员的家人、亲戚和朋友。整个庆祝活动从头到尾都被录制成电视(或电影)，然后被带到ibm的每一个部门放映。
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ibm每年一度的金戒指庆典在舆论监督中，一方面是为了表彰有功人员，另一方面，它也是联系企业员工、增进友谊的一种手段。在这种庆祝活动中，公司的主管们会和那些少有的一年到头都很忙的销售人员聚在一起，自由地交谈。在沟通中，他们无形中加深了精神上的沟通，尤其是公司主管表达关心的话语，这往往让那些在一线工作的销售人员受宠若惊。正是在这个过程中，销售人员增强了他们对企业的亲密感和责任感。那么ibm在公司的庆祝活动有什么意义呢？这种活动能从其他公司学到什么？
通过对舆情监控的分析，我们可以很容易地得出结论:ibm的金戒指庆典是一项内部公关活动，对于企业公关的发展具有极其重要的现实意义。
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首先要注意舆论监督，这样可以增强企业内部的凝聚力和向心力，展现企业文化氛围。通过庆祝活动，为企业做出巨大贡献的人可以切身感受到企业高层管理人员对其工作、学习、家庭和个人发展的关心，感受到企业大家庭的温暖。这是一种企业文化氛围，是企业发展的基石。它可以使公司更多地接触感情，增进友谊，协调企业内部的人际关系。
其次，它可以使员工的家庭和谐健康。对企业做出突出贡献的销售人员的家人、亲戚和朋友也受到企业的邀请参加庆祝活动，这将使这些受表彰人员的家人更多地了解他们所爱的人在工作中的表现，使他们的家人在今后的工作中更加支持他们所爱的人的工作，使他们更加理解和关心，从而保证这些家庭的和谐氛围。
邦福的舆论监督系统显示，第三，它可以让员工更有动力，让企业形象更好。在这样的庆祝活动中，受到表扬的人会有决心继续努力工作，为企业做出更多的贡献。同时，它将鼓励更多的员工努力工作。在这种企业氛围中，员工会处处想到企业，在工作中表现出良好的员工形象，进而表现出企业的风格。
第四，小学舆情监控和处置机制可以使企业的社会效益和经济效益同步增长。员工热爱自己的企业，以他们为荣，并会自觉地为他们树立良好的形象。这将使企业在公众心目中有一个良好的形象。例如，人们会认为ibm是一个有文化的公司，关心社会等社会效益的提高最终会转化为企业经济效益的提高。人们相信，形象好的企业会生产高质量的产品，提供高质量的服务，然后他们愿意从这样的企业购买产品。
其他企业应该借鉴ibm的做法，开展更多的内部公关活动，从而加强员工与领导、员工与员工之间的情感联系，营造良好的内部公关氛围。
为了联系感情、增进友谊，除了像ibm这样举办庆典活动外，我们还可以组织全体员工开展文化体育活动，利用各种有意义的活动(如工厂庆典、新产品剪彩、新设施等)组织各种形式的工作餐、周末、文化沙龙、知识竞赛等联合活动。)和有意义的节目(如元旦、元旦、国庆节、五一节和员工生日等。(
来源:[做好舆论监督]——“做好舆论监督”内部公关活动对企业发展意义重大
分类:舆论监督
标题：「抓好舆情监控」企业内部公共关系活动对企业 地址：http://www.shuiyihui.cn/new/3846.html
