「舆情早期处理」罗永浩深夜回应锤子高管集体

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舆情早期处理:在舆情专题报道中，关于舆情的处理方式，以及网络信息办的网络舆情处理方式，需要由某个部门处理。

如何处理微博歌词的原标题:罗永好深夜回应哈默高管集体辞职；传言不实

如何处理公众舆论

公众意见的早期处理在7月12日的早间新闻中，哈默科技再次传达了危机，网民透露，包括首席技术官和设计总监在内的许多核心高管已经离职，20多名高管已经离职。针对这一消息，罗永好昨晚在个人微博上回应称:“一个企业有20名以上高管离职的前提是，首先必须有至少20名高管离职。”

舆论的早期处理——应该由某个部门在专门的舆论报告中处理

媒体舆论应该处理关于高管离职的传言，而哈默科技的一名官员回应了媒体。前首席技术官钱晨博士已经退休。目前，华为辉煌产品线前负责人吴德洲担任锤子技术产品线及硬件研发副总裁，负责锤子技术产品线及所有硬件研发工作已有两个月。

如何处理公众舆论

局网舆情处理工作方案罗永好微博截图

关于网上舆论处理报告中关于高管辞职的传言，哈默科技正式回应媒体。前首席技术官钱晨博士已经退休。目前，华为辉煌产品线前负责人吴德洲担任锤子技术产品线及硬件研发副总裁，负责锤子技术产品线及所有硬件研发工作已有两个月。

舆论锤技术设计总监罗子雄也做出了回应，指责自己没有离职。几天前，在智湖一篇关于哈默科技高管辞职的真假帖子中，一位使用罗子雄账号认证的用户说:“我还在工作，我们的虚拟现实产品很尴尬。”。

昨天晚上22点16分，哈默科技的创始人兼首席执行官罗永好在推特上写道:“哈默正处于一场严重的危机之中:据说已经有20多名高管离职了”……一个企业要留下20多名高管，前提是首先要有至少20名高管。考虑到2014年的t1生产危机，“40，000台已发货，39，000台已退回，交付仍在继续。”创业和生存都很困难。祝福所有企业和媒体。

微博截图

在罗永好的微博下，有一句话:“这意味着一些高管已经离职，但没有那么多。”这条评论得到了215次赞扬。然而，一些网民在评论中对罗永好做出了回应，“切掉坚果，集中精力走精品路线。”

来源:[舆论的早期处理]——“舆论的早期处理”罗永好回应哈默高管深夜集体辞职:谣言是假的
分类:舆论处理

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