热读:合力打击互联网虚假招聘

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随着经济变暖，公司的就业新闻也在增加。 但是，根据最近的调查，现在在一部分招聘网站上发表的消息真伪不同，也有企业用各种手段把求职者打入陷阱，以网络招聘的名义实施欺诈活动。

【短评】今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，很多公司的招聘新闻从网上转移到网上，网络招聘以其方便快捷、廉价的钱等特点受到求职者的欢迎。 但是，一点点的非法公司利用网络招募诡计，设下圈套，不仅伤害了很多求职者，而且使职场的可靠性与期待相差甚远。 因此，有关部门必须完全关联法规，进一步规范网络招聘，保持职场诚信。 相关监督管理部门必须对网络虚假录用行为采取“零容忍”态度，通过建立“黑名单”、举报奖励等制度，迫使相关公司遵守纪律，切实履行职场诚信规则。 招聘网站必须严格关闭审查准入，对进入网络招聘平台的公司加强严格的审查和监督管理，严防公司虚假招聘。 求职者也必须通过“擦亮眼睛”依法维持维权，很多人合作打击网络虚假录用行为。

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