[舆情监测]电影《银河补习班》如何界定舆情监控范围

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惠普在2012年裁员17，800人

约占全球员工总数的5%；裁员是惠普复兴计划的重要措施之一

据国外媒体报道，2012年，惠普公司裁员1.78万人，约占全球员工总数的5%，完成了去年公司裁员2.9万人目标的一半以上。

根据惠普向美国证券交易委员会提交的文件，截至去年10月，惠普在全球共有33.18万名员工。

惠普(Hewlett-Packard)去年5月宣布了全球裁员计划，并把裁员作为复兴计划的一部分。当时，惠普设定了裁员2.9万人的目标，占公司全球员工总数的8.3%。惠普希望通过裁员和鼓励员工自愿退休来实现这一目标。预计完成时间为2014年底。

由于决策层的战略摇摆，近年来惠普的发展呈下降趋势。

2011年9月，惠特曼被任命为惠普首席执行官，她计划通过裁员、削减成本和拓展潜在领域来重振惠普。然而，惠普去年的表现令人失望。第二季度净利润同比下降31%，第三和第四季度亏损，分别亏损88亿美元和69亿美元。

2010年惠普市值达到1045亿美元，现在市值只有295亿美元，缩水三分之二以上。自去年以来，惠普股价下跌逾45%，为近18年来的最低水平。

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许多美国公司大幅裁员

2012年底，美国企业的裁员变得更加普遍。

据国外媒体报道，2012年，不仅惠普公司，美国一些知名公司也进行了重大裁员，包括amr集团、花旗银行、百事可乐、宝洁、谷歌、摩根士丹利、雅虎等。

据challenger，gray &:根据最新的圣诞报告，截至2012年11月30日，美国公司去年裁员49.1万人。其中，裁员人数连续第三个月上升。仅11月份，美国企业裁员人数就达到5.8万人，占去年前11个月裁员总数的20%。

据行业分析，美国经济复苏乏力、全球经济前景黯淡、商业环境不佳是美国公司2012年频繁宣布裁员的主要原因。

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