热点:范子军：别把“最牛辞职单”看成恶搞

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范子军

最近，最牛的退休票在微博上非常火，让很多网民开心。 在今年7月2日申请的离职单上，员工觧某明确表示自己的离职原因是工厂小，女孩少，难以成为女孩，几个主管给予批准，其中给了投票意见一栏，再由主管用极其有力的笔迹写，你自己 ( 7月10日广州日报)

对于这种奇怪的退休理由，很多人忍不住笑，一定认为自己完全是个恶毒的网民。 但是，退休不仅相似，申请被批准，具体制造商也着眼于鼻子，所以不像纯粹的恶业。

据记者了解，该厂员工男女比例异常确实真实，全厂800多名技术工人、女孩100多人，男女比例达到惊人的8:1，相关负责人进一步证明该比例在电机领域是正常的。 产业工人大多是职场宿舍的两点一线，以与外界接触、交流机会少的畸形比例，寻找对象确实是真正不自然的生态。

由于工人男女比例严重失衡引起的许多矛盾，实际上已经发布了媒体，受到有识之士的普遍关注。 例如，与电机工厂完全不同的情况是，服装加工工厂等领域的女性劳动者的比率失真很高，女性劳动者寻找对象更不好。 此外，还出现了一些女工人共享男朋友的奇怪形象。 但是，在现有的产业结构中，找到两个对策并不容易，似乎成为了无数打工无法解决的矛盾。

因此，看起来最恶毒的最牛的退休票，是无力的真实披露和真实需求，值得业主、包括政府在内的社会各方给予必要的重视，如何创设条件、环境，有效缓解这个问题，是社会整体的共同力量 这是文明社会应该有的人际关怀，也是激发员工热情、增强公司凝聚力的重要因素。

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