热点:北京市顺义区引进人才助快速发展，“梧桐工程”第四期顺利启

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年11月23日，北京市顺义区第四期《桐工程——干部人才引进计划》(以下简称“桐”四期)和2021年公务员、事业编公开招聘考试首次校园介绍会进入中国人民大学，标志着顺义区“桐”四期正式开始。 当天北京市的最低气温突破了冰点，但寒冷阻挡不了广大学子的热情，有120名应届毕业生参加了第一次介绍会，现场气氛热烈。

《梧桐工程——干部人才引进计划》是顺义区委、区政府组织实施的重要干部人才引进培养工程，是顺义区临空经济高端人才凝聚工程的重要组成部分，从全国知名大学引进优秀硕博新毕业生，为全区经济社会的快速发展做出优秀 “梧桐工程——干部人才引进计划”连续三期展开，共引进350名优秀硕博新毕业生，成为顺义区干部人才事业的企业品牌代表。

据记者观察，与往年不同，“桐”在4期进行资源整合，2021年在北京市公务员招聘、顺义区事业编辑招聘(教育、卫生批进行)中设置了“桐工程”专业职位，被录用后，编入“。

记者进一步理解，顺义区公务员、事业编辑招聘考试为全国高等学校及国(境)外大学2021年应届毕业生提供300多个岗位，其中“桐”季度为硕士、博士研究生提供60多个岗位，全部为行政或事业编制 具体招聘岗位和报考时间根据北京组工网站、北京市人力社保局官网、顺义区政府官网发布的公务员、事业编辑招聘公告。

据说成功获得“桐工程”专业职位合格记录的应届毕业生将享受公务员、事业编、“桐工程”的双重政策。 例如，列入优先入住处理北京户口的人才租赁型住宅的优秀年轻干部人才池，作为区委要点培养对象，由区委组织部跟踪培养。 优先推荐参加国家、市区的重大活动、要点任务，有计划地安排重要职能部门的训练，对业务表现进行突出的及时提拔录用。

接下来顺义区将在清华大学、北京理工大学、北京师范大学、北京航空航天大学等大学陆续举办四个校园介绍会。

(张丽)

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