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热读:政策再加力 稳就业引人才实招不断

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2021-01-11阅读:

本篇文章1822字,读完约5分钟

定居新规则、住宅补助金等“礼包”致力于弥补新经济人才的差距

政策进一步着力稳定就业引导人才

我国的就业状况继续改善。 根据国家统计局11月16日公布的数据,从1月到10月,全国城市新增就业1009万人,年目标任务提前完成。 但是,稳定就业依然面临着许多新的挑战,一方面重要群体的就业任务依然艰巨,另一方面新经济新产业人才缺口很大。

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记者了解到,为了促进要点集团的就业,最近各地不断进行大规模的领导活动,采取了定居新规则、住宅补助金等有魅力的措施。 有关部门也密切跟踪经济和就业状况的变化,研究完全新的政策措施,推动实现更充分优质的就业。

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尽管如此,保证稳定就业、就业所面临的新挑战依然不容忽视。 人社部相关负责人此前强调要点小组的就业任务依然非常艰巨,下一步将加强全面稳定的就业措施。

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从10月15日到11月14日,人社部联合多部门开始了全国范围内的养老金秋征集季节。 一个月来,各地集中发布了系列在线招聘活动。 例如,北京每天安排20到30次特别活动。 在河南、黑龙江、云南等地以高中毕业生为焦点,开设招募专业场。 在上海等地把工作岗位送到基层,通过招聘会,沉入乡镇。 海南根据当地实际情况,举办金秋招聘月夜市旅游业专业招聘会。

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国家快速发展改革委员会与有关部门共同发行了《关于在农业农村基础设施建设行业积极宣传工人救济方法的意见》。 人社部从11月11日开始组织开展外出打工工人的就业状况调查,目的是了解农村劳动力的外出打工状况,为政府研究就业状况、制定政策提供参考依据。

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要点瞄准小组,大力稳定就业,同时,最近各地出台了定居新规则、住宅补助金等高含金量措施,引起了人才。

从11月10日到11日,厦门市去清华北大开展了专家介绍活动,发送了包括实习补助、就业补助、创业支援、安居保障、人才服务保障系统在内的政策大礼包。 其中在安居保障方面,可以提出优秀的毕业生来厦门迅速发展,申请100到150平方米的人才室,享受130万到200万元的人才购买津贴。

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云南省最近发行了《促进劳动力和人才社会流动体制改革的实施意见》,要求稳定和扩大就业放在全省经济社会快速发展的优先位置。 另外,全面开放全省城乡户籍转移政策,实施全省统一的城镇户籍转移政策,细化定居政策,制定有操作性的政策措施,加快农业转移人口要点群体的定居。

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迄今为止,长三角地区许多城市通过放宽定居学历、年龄、社会保障年限等限制,不断增加先定居后的就业形式,提高人才魅力。

“现在,稳定的就业指导人才政策不断编码,地方根据现实情况根据地区实施政策。 比如湖北省根据高校资源密集的优势,实施购房折扣、落户等一系列人才吸引措施,扩大基础服务项目的招聘规模。 有一点是在人才津贴、住房津贴、孩子学校等方面进行政策倾斜,把人才变成“留人才”。 ”。 中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林对《经济参考报》记者说。

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“尽管稳定就业指导人才政策逐渐落地有效果,但新经济新产业人才依然存在很大差距。 ”盘和林指出,许多城市相继公布了要点产业的不足专业人才诉求名单。

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另外,《新职业在线学习平台快速发展报告书》显示,未来5年,新职业人才规模大,云计算工程技术人员近150万人,物联网安装调整人员近500万人,人工智能人才500

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“为了促进供求平衡,支持高质量的就业,最重要的发力点是教育。 ”盘和林说,必须进一步加强校企合作,提高人才供给质量。 重视技能教育,鼓励高职高专学校和公司合作形成校企联合体,开辟产学研一体化途径。 加强在职教育,加强新的经济相关训练等。

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首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心执行主任张成刚对《经济参考报》记者说,中国数字经济高速发展,新经济、新业态、新模式对就业增量起着显着的牵引作用,扩大就业规模,提高就业质量。 “要继续加大灵活就业、对新就业形态的支持力度,解决灵活就业、新就业形态迅速发展面临的体制机制问题。 ’张成刚说。

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人社部相关负责人也表示,下一步将支持就业容量大的产业领域优先快速发展,支持新产业新行业快速发展,鼓励多渠道灵活就业。 另外,密切围绕工人就业诉求、公司用人单位诉求,使培训资源紧急不足,引起公司生产需求、安全生产必备、新职业新行业职业培训集中。

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在地方,前几天发布的“天津市青年技能训练行动实施方案”也面向新职业、新技能和新就业形态,开发了人工智能、大数据、云计算等新技术训练、媒体运营、网络营销、健康护理等新职业 (记者班姚娟)

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