[舆情监测]黄磊危机公关成功案例分析

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持续近一周的ChinaHR.com裁员行动告一段落，约200名未被裁员的员工最终与公司及其母公司monster达成和解。在被神秘的收购者收购之前，中国三大招聘网站之一的ChinaHR.com于1月29日正式开始裁员。据媒体报道，其在北京总部的400名员工中，约有50%被解雇。据知情人士透露，华南地区裁员比例也接近一半。因为薪酬合理，员工对收购也不看好，很多留下的员工都希望被裁掉。

华南裁员近一半

记者了解到，ChinaHR.com驻京办约50%的员工被裁掉，拿到了(n+3)&倍；月工资离职补偿(孕妇24个月额外补偿)，公司董事总经理级别的管理，基本上都是下岗。但由于离职补偿方案比较丰富，而且即将进行的收购并不受员工青睐，被裁员成了令人羡慕的事情，于是上周北京约200余名剩余员工发起集体抗议。

抗议蔓延到广州分公司。1月29日，一位名叫ChinaHR.com-潘潘的网友发布微博称，今天上午9点，华南正式宣布收购和裁员，裁员人数达到46%。ChinaHR.com的灵魂没了，剩下的员工几乎100%都想下岗！据悉，华南主要包括广州分公司和深圳分公司。

据知情人士透露，北京部分员工已于2月1日与公司和母公司monster达成和解，员工对具体和解结果保持沉默，但部分员工表示将继续正常工作。据报道，双方和解的内容规定，和解的条款不得披露。

未知方接管收购

据报道，我的工作将以3000万美元的价格收购ChinaHR.com。本次裁员是双方收购交割前的准备工作，本次裁员实际比例为54%。去年11月，ChinaHR.com被美国招聘网站monster的母公司公开叫卖，但ChinaHR.com对新老板是谁保持沉默。

2008年，monster完成了对公司的全资收购。然而，自被收购以来，ChinaHR.com已经连续7年亏损，市场份额严重下滑。根据艾瑞咨询的研究数据，截至2012年第三季度，ChinaHR.com的收入规模仅为无忧未来的14%。

员工对收购ChinaHR.com持悲观态度。羊城晚报记者从广州珠江新城R&F中心ChinaHR.com分社了解到，大多数员工对未来感到担忧，称如果现在不去，情况会更糟。

作为回应，monster昨日发表声明称，该公司正在实施业务整合行动，包括计划出售ChinaHR.com和重组其在华员工。怪兽承诺尊重员工的权益，确保员工因ChinaHR.com的裁员获得公平的补偿..暂时不评论其他市场的谣言和流言。

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