哲学社会科学研修班

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哲学社会科学研修班是运用马克思主义哲学的基本理论分析、指导社会逻辑思维及其发展规律,对各地的美术、美术、摄影、美术、摄影、美术、科技、广播电视等媒体信息的研制与管理,进行理论研究与实证研究的研究。

本方向就社会学理论专业、文化人类学、文化人类学、生态人类学、生态环境保护、城市规划、区域规划、社区卫生与规划、民俗学、中国文化史、世界文化史、经济地理、城市经济学、社会学、统计学、营销学、国际贸易、国际金融、公司财务、工程预算、区域经济学、市场营销等。

学术交流:学院坚持科学发展观,加强对外交流与合作,与美国桥水州立大学、哥伦比亚大学、英国卡耐基梅隆大学、密歇根大学、梅隆经济学院、汇丰、普渡大学等世界著名大学的同行建立了密切学术交流关系。

培养目标:暨南大学在职研究生企业管理专业培养目标:培养具有坚实的经济分析与现代管理理论和技术基础,具备高层次管理思维和技能,较强的从事创造性工作的能力,目前已经在美国和法国取得了硕士、博士学位。

科研成果:暨南大学企业管理学科先后承担省部级以上科研项目20余项,在国内外学术刊物上发表论文100余篇,出版学术专著和教材20余部,获国家级、省部级奖10余项,科研奖项32项,其中被SCI和EI检索收录80余篇。

会计学系开设的有八大研究方向,分别是财务管理、战略与管理会计、财务会计。

毕业生可从事会计审计与财务审计、财务审计、税务筹划、成本管理与成本控制。

课程设置:核心课:管理经济学、高级财务会计、财务会计、财务管理研究、管理会计准则、财务战略与风险控制、企业与公司战略管理、会计准则专题、会计研究方法、内部控制与风险控制;选修课:中国特色社会主义理论与实践、会计信息化管理、会计信息化管理、税务会计研究、财务报表分析、会计信息化策略、企业纳税筹酬管理、会计信息化管理、财务分析与内部控制。

费用学费是40000元,报考的学校比较少,需要考雅思、托福、雅思等。

浙江大学:学费是8000元,入学前一次性交清;论文指导:答辩费6000元/人。

课程设置:理论经济学、管理经济学、市场营销理论、管理学原理、财务管理、组织行为学、人力资源管理、社会主义理论与实践;方向课程:人力资源管理、薪酬管理、人员素质测评、劳动关系与培训、劳动法。

学制:两年或以上学历,不含学员英语学习,申请硕士学位必须的成绩合格。

就业方向人力资源开发与管理方向人力资源开发与管理方向毕业生可以从事人力资源管理的工作,人力资源规划与管理方向的学生,人力资源开发与管理方向的毕业生也比较有人力资源管理的可以从事人力资源开发与管理方向。

人力资源开发与管理方向:人力资源管理方向、企业人力资源开发与管理方向。

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