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创新“在线+离线”培训模式，融合评价、提高和动态跟踪。
江苏省实现环境应急训练在线一体化
江苏省公司环境应急管理者在线培训系统日前正式在线运行，系统立足于江苏省突发环境事故应急响应和提高保障能力的诉求，建立培训系统，开发课程教材，建设管理平台，设置证书及培训管理制
“目前江苏处于工业转型的关键时期，还没有立足于高污染高风险快速发展阶段的基本特征，在决定省内环境安全面临巨大的管理压力和不明确的因素的基础上，各种突发环境事件的发生概率依然高位，发生原因是 》江苏省环境应急事故调查中心副主任横海涛告诉记者，实际上从2010年到现在，环境应急线的公益训练已经持续了8年，覆盖了800多名重要的环境风险公司管理者。
这次江苏省通过“网上+离线”训练模式的建立、专业课的开发及新闻化互联网平台的构建，率先在全国建立完整的环境应急管理者能力建设和管理系统。
在科学发展在线课程中实现培训对象的差异化
点击进入江苏省生态环境厅官网的业务系统模块，将显示“江苏省公司环境紧急管理者在线培训系统”图标。 系统分为管理层和应用层，注册为系统公司的客户后，可以联系公司的学习者，跟踪和管理其特别的学习情况。 另外，作为学习者的顾客，可以在系统中进行特别的学习，取得证书。
系统课程基于要点领域的环境风险管理复印件，复印件的深度有课程设置的基础和专业两个阶段的难度，课程复印件的设置从浅到深。 在复印幅度上，课程设置与公司环境风险管理业务复印一致，从风险管理全过程的角度出发，分为“风险识别与防范(事前)”、“应急准备与处置(案件中)”、“事后解决措施”、“法律法规解读与应急系统构建”四个模块
系统以江苏省环境应急与事故调查中心环境风险示范库和《江苏省公司环境风险等级结果》为基础，参考南京大学环境学院风险管理与研究小组年《江苏省环境风险控制与应急体系研究》的结果，对江苏省40个领域进行了 其中，一级风险的8个领域是环境风险等级最高的领域群，是江苏省最近需要优先和要点管理的领域，因为它被作为这次训练体系设计的要点领域。
为了更好地比较教育文案，系统还进行了区分训练对象的设定。 “在线培训系统通过证书的设置方法，对不同等级、不同优势的要点公司提出相应的资格持有人配置要求，我可以根据自己服务公司的领域优势选择不同的课程进行学习。 ”作为第一个有资格上岗的学生，上海梅山钢铁股份有限公司能源环部的员工李书钰分享了她对训练系统的体验感。
另外，在强调公司风险管理主体责任的同时，系统兼有政府的风险管理功能和诉求，根据在公司或政府的水平分为基础和上级，根据水平学习者所学的课程不同。
设计单位证书体系实施动态跟踪管理
江苏省公司环境紧急管理者在线培训系统是集“专家文件管理、在线培训管理、培训项目管理、证书管理、交互法规宣传、交流交流交流”等功能于一体的在线平台。
培训期间，系统根据学习者的文件管理制度，通过绑定公司和服务公司的认证，审查和确认学习者的基本新闻、工作经验和技能状况。 使用在线课程系统签名、在线课程讲师签名的形式，管理学习者的课程学习出席情况，进行统计，通过作业、问卷调查、审查的多样性判断形式，管理学习者的课程学习状况。
系统课程设置单位体系，根据公司性质设置必修科目和选修科目两种课程，要求各课程成绩必须在60分以上。 个别学生结束训练，完成相应课程后，取得“江苏省环境应急管理专业能力证书(基础、高级)”，比较有效期通常为3年。
另外，江苏省环境应急和事故调查中心依靠在线训练管理系统动态跟踪人员流动、人员状态等情况，形成“证书训练-能力评价-体系提高”的训练管理模式。
“建立这样的在线培训模式，不仅为我们这些重要的风险源公司的风险管理者提供了新的学习平台，而且也是对自己业务水平和能力的检查。 ”常州华狮子化工有限企业生产副总兼安全监督汤效辉表示期待着这一训练新模式。 (记者李莉)
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