热点:北京高校“技巧”促就业 学生淡定“云面试”

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(抵抗新冠引起的肺炎)北京高中的“技巧”对促进就业的学生淡定“面试”。

今年北京大学的毕业生大约有24万人。 在新冠肺炎疫情下，北京市各高校举办网上招聘会，特别是为湖北籍毕业生提供职场新闻、就业妙招等，确保学生合理期待的充分就业。

“我从没遇到过这种情况。 》对外经济贸易大学金融学院的研究生高宇在电话采访中告诉中新社记者，最近一个月，他将通过学校举办的“网络”双选会继续寻找自己喜欢的公司。 在投递简历之前，她可以通过在线交流和视频电话了解公司的情况、职场要求等。

“合格斩将”后，她参加了三次“云面试”。 三家企业的面试时间是10到30分钟，每次都和几个面试官“独斗”。 据她介绍，网上招聘和网上招聘与求职机构的信息传达媒体不同，“虽然各有千秋，但重要的是个人综合素质”、“丰富自己，更好地展示自己”。

湖北省宜昌市的高宇称“只不过是担心疫情对就业的影响”。 她说，学校设立了约160名湖北籍毕业生的微信群，专业老师全天候在线指导就业。 加上在学校举办演讲会和发表就业指南等，非常冷静。

贺琳(化名)是对外经济贸易大学商学院的大四学生，“我刚开始担心疫情的影响，就业单位减少了，就业周期变长了。 ”。

她说，学校最近两个月举办了一些网络招聘会，成千上万家公司可以提供2万多个职位，以前的担心会逐渐消失。

“目前正在等待一家企业可能的第二次面试通知。 ”她说，参加了一些面试，觉得就业机会很多，自己也能更合理地看待职业选择。 “基于个人能力和诉求，必须综合考虑职场、职场报酬、就业复印件、成长空间等职位。

对外经济贸易大学招生就业处长徐松说，在学校举行的第一届春季网络招聘会上，175家公司提供了4000多个岗位，总阅览次数超过10万人，公司与毕业生交流飞跃，远程面试时间超过16小时。 现在，该校毕业生就业总体执行率为51.03%，与去年同期相比，维持了罕见的稳定。

北京各高校频繁推出“技巧”促进毕业生就业。 记者了解到清华大学和快手合作建设了“空中宣传平台”，现在正在举办31个空中宣传演讲会。 计划了为期一周的网上招聘会，开设了学术科学研究、国防军工、校友公司等8大系列的专业场所，现在有600个家庭和机构报名参加，比去年增加了一倍。

首都经贸大学开展网上就业指导活动，开设6门求职备考课程，完成3个“简历诊所”活动，2400多名毕业生受益。

疫情期间，北京市还出台了一些就业政策，如“适当延长毕业生择业时间”、“提高高校毕业生补充教师队伍的能力”、“增加毕业生升学深造机会”、“鼓励毕业生入伍”等。 从3月到4月，将继续开展149个网上专业职位，预计千人的家人将发表4万人的职场。

到目前为止，北京大学毕业生就业总体执行率达到34.22%，比新冠肺炎疫情发生前上升了6个百分点。

北京教育部门12日宣布，下一步将全面掌握毕业生就业状态，加强网上就业指导，拓宽就业渠道，举办网上招聘会，简化就业手续。 同时，为湖北籍毕业生对比提供职场新闻、求职妙手、心理指导，加强特殊群体的准确合作，包括确保学生合理期待的充分就业。 (杜燕)

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