热点:济南共青团：“青工委”破解基层团建难题
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有些乡镇只有团委书记一人，“单枪匹马”是如何开展工作的？ 机关事业单位的党员多，青年多，团员少，青年工作应该如何开展？ “两新”组织工作的青年更多，团干部对“两新”组织比较不了解，工作怎么切入？
济南市委使用好青年就业委员会(以下简称“青工委员会”)，帮助团组织统一就业力量，提出工作思路，创新就业路径，打破薄弱散漫的难题，激发干事创业活力，以显著的就业效果给出答案。
合力把“独角戏”变成“大合唱”
近年来，一些集团组织缺乏可用资源，反映出只能依靠集团内的经费。 为了处理这样的问题，青工委组织根据地产，积极吸纳所在地党政领导、公司负责人、双创领导等各界人才，有效链接各种资源，改变团组织“单打独斗”的局面。
刘岩是商河县殷巷镇的创业青年，年龄虽小，但有抖音、快手、淘宝等平台多年的工作经验。 在镇青工委员会的支持下，刘岩和殷巷御果町的项目发出火花，只有淘宝的一家店铺每月能销售水果达到2万元。 青工委员会见效，迅速建设“直播+”教育训练基地，提供10余个就业岗位，带20余名外出青年回乡创业。
商河县玉皇庙镇属于城郊地区，团员长时间绑在人手里，不能使用拳头。 镇团委抽出印刷公司的许多有利条件，吸收公司负责人进入青工委员会，设立团建点和区域团支部。 疫情期间，670家公司的员工通过青工委员会的渠道，以捐款、无偿献血等方式献出了爱。
莱芜区凤城街道创新推出“五彩凤城”青工委员会，即帮助“橙”长校领域、“蓝”字工程公司领域、“红”色影社区领域、“蓝”色调科教文卫系统领域、辉“黄”上新兴领域领域领域。 仅在“99”公益日期间，互助“橙色”长校领域的团员、少先队员向“希望小屋”建设捐赠了10.99万元。
明方向把“敲鼓”变成“进位”。
近年来，基层团体建设事业开展得比较迅速，但一些团体组织建立后，没有确定的任务目标，只能进行辅助事业。 为了实现事业焦点，青工委员会设定了服务党政中心、服务青年诉求等五个事业目标，领导青年勇担地区(领域)迅速发展重任，发挥攻防难“主力军”的作用。
济南市人民检察院青工委员会紧紧围绕业务工作，发挥青工委员会平台的作用，联合职能部门，采用联合训练方法组织青年干部警察加强业务学习，创新名人评选、理论讨论、业务竞争、岗位训练兵
大明湖是济南有名的风景区，曲水亭街区是其中的精华之一。 大明湖街道青工委员会通过“曲水亭街区”制造升级契机，整体交换年建的民俗文化商亭，邀请当地青年艺术家、设计师参加商亭设计制作，为旅游胜地增加青春要素。 同时推进当地青年在旅游地的就业、创业，参加志愿者活动，用青年的热情擦拭旅游地的名片。
疫情期间，平阴县新天地商圈青工委员会不依赖各种各样，积极开展商户合作活动。 青工委员会积极联系驻地街道，事业单位成立志愿者队伍，承担测温、疏导、消灭等日常工作。 受疫情影响，商户停业两个多月，有些商家恢复营业后急于恢复损失，采用占道经营等方法，引起了很多矛盾。 青工委员会迅速组成“青年调停队”，深入商户进行建议，划定地区开展夏季店外促销活动，帮助商户消化库存。
创造路径，把“行政化”变成“市场化”
为了提高就业效率，青工委员会致力于克服以前传来的科层式就业模式，除了机构外，还鼓励公司、园区、社会组织遵循市场规律，多使用轮流、协同推进、资源合作等创新的就业路径。
历下区重柳新村街道管区大楼青工委员会成立后，成员单位鼎峰中心免费为街道提供400平方米的房地产用住宅建设青年之家，为楼内青年提供一站式党委、政务、商务、便民、饮食等服务。
济南国际创新设计产业园依托党组服务平台，与园区上传的青年公司共同成立青工委员会。 青工委员会跨区域进入舜耕街道舜华社区、十六里河街道秀和社区、舜玉街道舜园社区综合党委和团总支，实现跨区域互融，将各类资源集中在一起，实现园区建设指导下的园区管理创新。
在济南，青工委员会作为新鲜事物而繁荣起来。 在下一步，团济南市委员会继续推进青工委员会建设，及时总结经验，鼓励创造基础，接近青年，了解青年，鼓励发动青年，服务青年，共青团的领导力量、组织力量、服务力量和贡献
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