政法:北京切实推进司法鉴定管理体制改革

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□法制网络记者蔡长春

中处理、国家发行《关于健全统一司法鉴定管理体制的实施意见》(以下简称《实施意见》)以来，北京市司法局积极贯彻党中央、国务院的决定部署，根据司法部关于推进司法鉴定管理体制改革的各项要求，对司法部的

据悉，北京市重视贯彻落实《实施意见》，市法律界人士结合全市司法鉴定的实际，从去年10月开始起草了《关于健全北京市司法鉴定管理体制的几点意见(代替方案)》和分工方案。 经过多次研究征集意见，年6月1日，北京市委深改组会议审议通过了这个意见，8月1日，市委办公厅、市政府办公厅正式发行实施。

为了适应以审判为中心的诉讼制度改革，年11月，北京市司法局与市上级法院共同发行并鉴定《关于建立司法鉴定管理和采用联络机制的实施意见》和《关于民事和行政诉讼中司法鉴定人出庭的一些规定》 诉讼参与人或者其他人在人民法院内规定侮辱、诽谤、冤罪、殴打或者报复鉴定人的，人民法院应当立即处分，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。 人民法院应当为鉴定人出庭作证提供方便的条件，有条件的法院应当为鉴定人等待审查提供待机区域，设立专门的审判席。

二高三部“人体损伤程度等级”实施后，为了处理相关部门不理解文件部分复印件的问题，年6月，北京市法律界人士与市上级法院召开座谈会，以残疾等级和赔偿指数评定、新旧标准联系适用等问题为主题进行研究

另外，北京市正在提高对司法鉴定违法行为的调查力度。 再次有案件就一定要调查，有案件就尽快调查，有错误就一定要纠正，有责任就追，关系鉴定、金钱鉴定、人情鉴定、虚假鉴定等严重损害司法鉴定领域形象和公共说服力的鉴定行为，以及领取超标准的钱，收钱。 对一年内比较有效的投诉达到两次以上(包括两次)且没有修正力的鉴定人，立即给予批评教育、教训、通报或领域惩戒等解决。

为了进一步推进改革落地效果，北京市司法局提出“四个及时到达”，实行司法鉴定分级管理。

据介绍，首先业务指导及时到达，于年11月发出关于全面试行司法鉴定等级管理的通知，根据可以释放的大体，决定从年1月1日开始全面试行司法鉴定等级管理，半年内，向各区司法局进行司法鉴定苦难 其次业务培训及时到达，为了促进各区司法局更好地履行管理职责，总结上半年就业，安排下半年要点就业，与年度司法鉴定管理者培训班举办半年就业经验交流会，全市司法鉴定改革意见的主要情况 三、机构人员及时到达，目前北京各区司法局确定分管指导、管理部门和具体员工，确保区级司法鉴定管理机构、人员、经费符合等级管理要求。 三个区司法局经区编辑批准设立了司法鉴定管理科，两个区司法局通过内部调剂设立了独立的司法鉴定管理科(室)，六个区司法局由其他科兼任司法鉴定管理工作。 最后，执行职务及时到达，年上半年，各区司法局受理投诉74件，行政许可85件，访问提取的35个鉴定机构，针对发现的问题，命令两个鉴定机构整改。

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