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在职博士招生简章文案

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2023-02-06阅读:

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在职博士招生简章文案:指导思想、题名、范围和领域。

下面是为了提高在职博士研究生招生质量,规范培养国家建设和社会发展对高层次人才的需要,积极探索和努力创新具有中国特色的博士研究生招生制度。

紧密结合重点大学的学科建设、专业设置和培养要求,深化博士生培养模式改革,重点关注研究生招生选拔和培养。

制订学位授予方案,特点、要求、课程设置、教学方法与要求、教学计划、学科建设水平、导师指导等,着力培养单位协助指导学位研究生、培养方案、学位论文等指导教师,指导工程类型研究生学位的标准、课程设置、教学方法、要求和质量评价。

在职博士招生简章文案

第六章工程硕士专业学位的设置与试点工作由国务院学位委员会办公室统一组织实施。

这标志着工程硕士专业学位的设置从正式开始至今还处于探索阶段,相关文件引导了工程硕士培养工作的走向和发展阶段。

1985年,国家教委研究生司转发了全国工程硕士专业学位教育指导委员会《关于实施和试办工商管理硕士学位的若干意见》,要求各一级工程领域的培养单位在培养工程硕士生的进人教职岗位上开展调查研究。

1988年,国务院学位委员会办公室下发了《关于同意开展在职人员攻读工程硕士学位试点工作的通知》,对工程类型研究生培养单位的性质、招生对象、培养方式等作出了规定,提出了明确的意见。

这些文件对工程类型研究生培养质量的要求,提出了一些规定:(1)工程硕士研究生教育是一种高层次应用型人才培养的研究生,其培养目标是培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才,这样的研究生就要求招生对象既要符合这样的职业取向,同时又要有实践经验的工作人员即可报考。

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(2)课程设置、教学、工程实践和学位论文等直接关系培养工程硕士研究生的目的是使学生掌握本工程领域的基础理论和宽广的专业知识,掌握解决工程问题的先进技术方法和现代技术手段,具有独立担负工程技术或工程管理工作的能力。

在职博士招生简章文案

因此,在课程设置方面,尤为突出偏重综合素质、创新意识和创新意识、工程实践能力的培养。

在能力培养方面,工学硕士的培养是面向工矿企业,特别是国有大中型企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。

要求在掌握坚实的基础理论的基础理论和系统的专门知识;掌握解决工程问题的先进技术方法和现代技术手段。

因此,在工学硕士的培养中,以及掌握解决工程实际问题的能力,工学硕士的培养目标,以及学习和工学硕士有明显的差异。

二、三阶段工程建设的发展方向这一阶段知识产权及其相互交叉、相互渗透、共同发展的三个重要特征。

工程人才的培养包括:突出创新意识、设计和应用能力;明确提出既懂工程技术、又懂管理的工程管理人才;掌握计算机应用技术的开发与管理人才。

把握高端人才在人才培养的层次、资历以及权的限制卜,三阶段知识产权战略、数量分析方法以及技术、技术创新的创新压低举措。

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