政法:海宁联勤警务站提升县域治理
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□法制网络记者陈东升
□法制网通信员吴攸王振浩
浙江省海宁市人民广场上有红色蓝色警告灯和“全息联勤”“police station”文字闪烁的现代建筑。 这就是海宁创新建立的联勤警务处。 这个占地面积只有70平方米的联勤警务处，辐射1平方公里的繁华街道，海宁把社会管理的重点降低到基层，致力于“联勤联合处，共同建设共治共享”县域管理的选择。
海宁市副市长、公安局局长连永刚告诉《法制日报》记者，联勤警务室(站)“一室(站)多能”是屯警路面的桥头堡，是服务大众的便利店，也是联勤联动的前哨站。 联勤警务室(站)以问题指南、诉讼指南、效果指南为牵引，补充管理界限不明确、基础力量融合程度不高的短板，提高部门的联勤联动和迅速反应能力。
年5月，海宁开始运行联勤警务机构。 从当年8月到12月，全市刑事警情数同比下降12.2%，黄赌类警情数同比下降51.85%，治安纠纷警情同比下降10.02%。
迅速处理联勤联动
今年2月4日上午，碉石派出所接到海宁市中央医院的通报，有个患者家属在医院的通道里惹了麻烦。 人民广场联勤警务处在中央医院门口，也担任医院警务室的职责。 接警察后，民警仅两分钟到达现场，控制当事人带回派出所，对扰乱诊疗秩序、殴打他人的违法行为依法进行行政处罚。
联勤警务站民警周强告诉记者，这种迅速的反应不仅是地理位置的特征，联勤警务站还将视频巡逻、空中巡逻、街道巡逻有机结合，人员部署灵活，能加快警察的热情。
以党建为核心，以综合治网为脉络，创新“党建+综合治+警务”新模式，海宁根据城镇(街道)原来的全科网，精确划分网格体系，在治安多、复杂的区域、矛盾多的区域、人员凝聚点联合办公室。 根据“支部建在电网上”，大致在各联勤警务室(车站)设立综合党支部，选择力量强大、群众基础好的民警作为支部书记或站长，党建互联网、基础管理互联网、社区警务互联网
年以来，海宁市杭州海新区人口井喷式增加，治安形势越来越多、杂、警情高，交通管理压力大。 从去年5月开始，海宁公安开展杭州新区治安环境综合整治，采用公安先行干预、综合行政执法、市场监督管理等部门后期跟进的联勤联动机制，在第一阶段整治中组织专业行动27次，登记流动人口54632人
服务大众联勤联动
3月10日，外籍年轻人李拓本和他的海宁她的李方芳终于完成了14天的在家隔离。 他们拿到社区发行的“自律在家注意说明书”和社区出入许可证的瞬间，笑容洋溢在戴着口罩的两个人的脸上。 14天的隔离很辛苦，但我被东山社区的员工、志愿者、联勤警务室民警的亲切服务感动了。 “派出所为我们办理手续，社区员工和志愿者给我们买菜，扔垃圾，真的很感谢！ ”。
联勤警务室(站)的事业理念是“破小案、小事、解除忧虑、帮忙、帮助惠小利”，从小做起，火星火灾熄灭，到地，矛盾解决萌芽。
在联勤警务室(车站)，公安户口、警察、综合行政执法、市场监督管理等业务在一个窗口受理、分类代理，附近群众多头跑、远道跑等问题消失了，民生的小事一出门就可以处理了。 在人口凝聚点、中心商业圈建设集成式“全天候无人警务处”，自行开展交通违法解决、身份证受理、港澳台湾签名等。
今年疫情期间，各联勤警务室(站)以公司再劳动审批、人员健康代码申报为契机，利用“海宁通”平台为公司再劳动再生产提供了快速、高效、准确的全流程在线服务。 到目前为止，“海宁通”平台已有注册公司3405家，注册人467258人。 另外，各联勤警务室(车站)根据管辖区域的实际情况，通过组织“云上”招聘会等方法协助公司处理雇佣问题。
中介纠纷联勤联动
年11月，海宁市市政府发布了《海宁市基层管理合作事业所(联勤警务室[站] )建设实施方案》，“5+x”模式，即社区民警、警察、综合执法人员、调解员、网格员5类人员执行了常态化上传。 有条件的按照“7+x”模式，增加“一师、一代表”，即公益律师、居民代表。
许村镇派出所所长张群说，农村地区市场监督管理、综合行政执法力不足，现实中问题也很少，“5+x”模式的关键是复制到“x”。
据全市联勤警务机构透露，许村镇整合沈士片8个村的书记村长、治保主任、“叔叔”等力量，联动城镇国土、劳动、司法、妇联、村镇建设等部门的人员，应对农村地区特有的土地纠纷、邻居纠纷、夫妇纠纷、家庭纠纷、。
许村镇联盟村平家木桥12号平家和邻居须家因邻居的土地问题多年水火不容，吵架多次报警，但很难处理。 年9月27日，两家又因土地问题发生纠纷，后平某女婿林某把自家垃圾扔在须家屋顶上，在须家门口小便的同时砍倒须家前面的桃树，后须某联系在家做生意的女婿回家“帮忙打架” 杨先生调整了舒心服务团队，与这场纠纷相比成立了专业的调整团队，研究了调整方案，利用多种力量进行合作，多次利用访问信息沟通，终于解决了两个矛盾纠纷。
除此之外，许村镇利用电影上映、村民情茶室等，向村民展开文明宣传，通过社会力量参与、村镇合作，制作农村矛盾纠纷调整的新模板。 他们组成了“新居”的新居民志愿者队伍，在新居民中迅速发展“老乡”调解员，发挥老乡的语言、风俗特点，专业调整新居民中的各种矛盾纠纷。
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