普法:就业培训岂能玩数字游戏

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王钟

明明是基层社区的员工，却领失业金，一年参加两三项职业技能训练，享受失业训练津贴。 最近媒体记者在采访中发现了这么奇怪的事情。 社区员工领取失业训练津贴后，必须“归还”训练机构。

社区员工作为失业者领取培训津贴，然后给培训机构“返利”。 这样应用培训津贴的资金会白白损失财政培训津贴，给公共利益带来明显的损失。 正如报道的“失业”社区的员工所说，由于职业训练的任务重叠，地方政府为完成任务指标而抬起头来。

不可避免地被问到工作的人是如何“失业”的。 但是，对假冒身份参加训练的社区员工来说，这个问题的答案似乎是不言而喻的。 是审查失业者身份的基层社会部门，也是降低训练指标的对象。 既是这样的运动员也是陪审员的情况，当然会让“失业”变得这么简单。

无视现实情况，强制提出任务指标，相关部门的方法确实落入了形式主义的误区。 事实上，以受过训练的人数作为检验就业训练实效的指标确实很粗鲁，更实质性的评价是通过训练改变了失业者的人生。 在一点部门玩“数字游戏”，只会浪费财政资金。

看到这样的信息，公众还意图支持再就业的职业技能训练辅助政策，没有受到就业市场期待的欢迎，基层需要带头完成任务，是因为需要训练的失业者不那么多吗？ 答案可能不是这样。 失业训练不受欢迎，处于与就业市场的背离。 真正的失业者花费时间和精力参加训练的结果表明，只是步行对再就业没有帮助，当然对训练没有意思。

受过训练的学生毕业通过考试后，可以获得相关的职业资格，但这些职业资格在市场上不被普遍认可，考试前发放答案或允许作弊是不诉诸参加者内心的潜在规则。 短期的、理论的训练，对工人缺乏实践上岗的训练，用人单位当然不希望招募只有一张资格证的求职者。 更何况，就业市场上的职业资格认证多种多样，即使冠以“国家资格证”之名，在就业市场上也不一定有竞争力。

对此，有必要追问什么样的研修机构可以放在政府补助金的盘子里。 “失业”是假的，“训练”也是走法，但训练津贴是真金白银，组织训练的机构这样就能赚很多钵。 因此，有关部门在就业培训时，必须重视市场，使培训补助金真正符合失业者的诉求，鼓励真正有利于再就业的培训项目，严防猫腻，切断可能存在的非法利益链。

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