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库尔勒税务局的公关案例有什么可借鉴的?

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2020-08-14阅读:

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京东集团通过其内部网站和清廉的京东微信公众账户发布了《反腐败内部公告》,集中了过去查处的10起内部腐败案件,并以真实姓名发布。公告显示,这些内部腐败事件涉及收受供应商贿赂、占据职位、向供应商索要礼品、接受供应商宴请等。京东已经严肃处理了涉案员工移交司法机关或辞退的事宜;同时,违反国家相关法律的行贿者也移交司法机关处理。

库尔勒税务局的公关案例有什么可借鉴的?

京东集团表示,京东对腐败零容忍,不会容忍员工参与腐败。情节严重的,将移交司法机关处理。与此同时,JD.com将永久终止与非法企业的合作。这也是京东首次以真名公开披露内部腐败事件。

京东表示,为了进一步表明其坚决打击腐败的决心,从现在开始,今后任何涉及腐败事件的人都将在公司内外发布实名公告。与此同时,JD.com正准备建立一个JD.com反腐败网站,该网站将向所有公众开放,实时同步JD.com的内部反腐败工作,并鼓励公司员工和合作企业积极举报腐败并给予高额奖励,旨在通过广泛监督根除腐败。

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以下是京东集团腐败事件的内部公告:

为了加深对京东集团反腐败条例的理解和学习,现将京东集团近期查处的典型腐败事件公布于众,并请各部门针对这些惨痛教训,组织全体同仁认真学习《京东集团反腐败条例》,以增强团队的廉洁自律,更好地适应双十一的推进,确保公司健康持续发展。

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1.JD.com奢侈品服装部及家居业务部总监栾季利用职务之便,安排其家族实际控制的公司与其管理的部门合作,违规牟利,并涉嫌接受其他供应商的商业贿赂。其行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条和第二十二条,被公司辞退。栾琦因涉嫌接受非国家工作人员的贿赂,在办公室被警方带走,并已被公安机关刑事拘留。与此同时,行贿供应商北京中拓宁杰科技发展有限公司负责人李海龙因涉嫌贿赂非国家工作人员被公安机关刑事拘留。

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2.消费品事业部pop操作岗周朝扬、生鲜事业部pop操作岗石利用职务之便收受商家的商业贿赂,帮助其违规作废促销付款单,并帮助其违规开展促销活动。这两人被解雇违反了京东集团反腐败条例第6条。与此同时,周朝扬因涉嫌收受非国家工作人员贿赂,在办公室被警方带走,并已被公安机关刑事拘留。

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3.JD.com华北备件仓库异常处理小组组长伊雪利用职务之便占据了公司的货物。他的行为违反了《JD.com集团反腐败条例》第19条,因此被解雇。同时,他的行为因涉嫌职务侵占罪被移交给警方,并已被警方刑事拘留。

4.JD.com服装与家居事业部汽车产品采购与市场部电子电气组组长陈光利用职务之便向商家索要现金和礼品等贿赂,并接受宴请、住宿和娱乐活动。他的下属张小阳利用职务之便,接受商人、宴会和娱乐活动的现金佣金。他的部下曾向鹏利用职务之便,接受商人的宴请和娱乐活动。陈光、曾向鹏、张小阳违反《京东集团反腐败条例》第六条,被开除并返还不正当利润。

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5.JD.com 3c事业部前产品经理张万东离职后发现了自己的腐败行为。经过调查,发现他利用职务之便,收受供应商贿赂,侵占公司财产。根据京东集团《反腐败条例》第6条,他被额外解雇,其不当利润被退回。

6.JD.com微信Q业务部服装运营岗位曾向皓利用职务之便,通过第三方外部人员收受众多商家贿赂,并给予行贿者优惠促销资源,帮助商家违规开展促销活动。他的行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条,被开除并返还不正当利润。

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7.JD.com微信Q业务部行李操作岗文志平利用职务之便向商家索贿,接受合作商家的礼品,给予相关商家优惠促销资源。他的行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条和第二十条的规定,被开除并以不正当利润返还。

8.周是服装服饰经营部的业务主管,利用职务上的便利,帮助商家非法做标记,收受商家贿赂。他的行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条,被开除并返还不正当利润。

9.JD.com消费品事业部葡萄酒产品经理王良利用职务之便,通过虚假操作非法获得公司的促销奖品,并据为己有。他的行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条,被开除并返还不正当利润。

10.JD.com消费品事业部玩具乐器商人郝春亮利用职务之便,收受商家贿赂,非法帮助商家在JD.com平台上落户。他的行为违反了京东集团《反腐败条例》第六条,被开除并返还不正当利润。

我们再次重申京东对腐败零容忍的原则,所有参与腐败事件的人员将被公布真实姓名。从现在起,公司erp公告、京东me反腐公告、京东清洁公共微信号将联合发布。

京东集团

内部控制和合规部

2016年10月24日

题目:我们能从库尔勒税务局的公共关系案例中学到什么?

地址:http://www.stocksun.net/yuqingjiankong/2810.html

本文专栏:舆论监督

本文来源:快速推动舆论

标题:库尔勒税务局的公关案例有什么可借鉴的?    地址:http://www.shuiyihui.cn/new/6129.html

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