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热读:四川发文:扩大见习规模 提高见习质量

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2021-01-17阅读:

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四川:不要在这两类人可以参加就业培训的岗位上设置门槛


人民网成都10月23日电,四川省人社厅、教育厅、财政厅等9个部门共同发行《进一步加强就业见习的通知》(以下简称“通知”),扩大见习规模,提高见习质量,使有诉求的青年全部见习活动

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根据《通知》,见习对象为离校2年以内的未就业高中毕业生(艰苦的边远地区、老工业基地、民族地区、贫困县可扩大为中职、技校毕业生)、16-24岁的失业青年,见习时间通常为3-12个月,期间见习机构为基本生 关于吸收进修的单位,参照当地最低工资标准的80%,每月给予就业进修津贴,进修时间不足1个月的情况下,根据进修天数发行。 被认定为国家级和省级学徒基地的,可以分别提高20%、10%的补助金标准。 因疫情而中断研修的,相应延长辅助期限。

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《通知》要求丰富职场来源,民间公司招聘,国有公司招聘,事业单位提供,社会组织收集,政府投资项目发掘,科研项目开发,满足青年多元学徒的诉求。 增强职场魅力,通过政策激励和自主发掘,招聘网络、金融、教育医疗、公共管理等现代服务业,以及5g、半导体、新能源等高端制造业公司的见习岗位。 提高岗位质量,越来越多地招聘管理、技术、科研类岗位,更好地发挥高校毕业生等青年所的所长。

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为了就业见习,四川省人社厅建立了见习人员实名制数据库,每年7月高中毕业生离开学校时,同时启动新闻联系和登记触摸,满足见习条件,将有见习意愿的毕业生纳入见习计划,并自行 有见习意愿的离校未就业高中毕业生可以通过网上公共就业服务机构和四川省就业创业网上服务大厅等平台设立网上培训区申请培训。

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见习岗位不能用考试竞争选拔等方法设置门槛,有必要的话就能得到见习的机会。 对建段立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾、少数民族、长时间失业或就业经验不足等青年和高校毕业生,以及退役军人,优先提供见习机会。

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