热读:青岛出台工业网络技能提升培训补贴政策

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记者从山东省青岛市人力资源社会保障局获悉，日前，在集中于构建世界工业网络的城市，我市率先发布了工业网络技能提高训练补助金政策，开发了在线补助金申请系统，人均补助金最高在2000元以下 为了进一步建设工业网络人才集聚高地，我市制定了更好地实施工业网络职业技能提高培训的通知，进一步推进工业网络职业技能提高培训的实施。

取得学分，构建继续教育渠道。

根据公司的指控，将参加工业网络职业技能提高训练的专业技术人员纳入继续教育单位(学时)管理，对完成相应训练课程取得训练合格证书的专业技术人员，按规定计入专业技术人员和继续教育单位，与专业技术人员

青岛职业技术学院训练学院(训练所)副院长田俊涛说:“前几天，我们在访问555家公司的过程中，发现公司的专业技术人员有继续教育的诉求。” “市人社局根据控诉，让公司的技术人员进入继续教育单位(学时)是幸运的雨，可以做得更好。

参加考试，提高训练开展的质量

日前，人社部组织开展了以电子社会保障卡为主要载体的职业技能电子研修券考试，我市成为第一次考试。 考试事业的开展，将进一步提高训练的正确性、便利性、时间长短，推进职业技能提高行动深入实施。 因此，我市将工业网络职业技能提高训练纳入电子训练券试验事业，按照人社部电子训练券试验事业的配置，将电子训练券的发行、录用、训练签名等流程纳入工业网络职业技能提高训练，对训练的全过程管理

“通过将工业网络职业技能培训纳入考试，可以实现对职业技能培训人员的合理招揽、实名培训服务、精确的资金监督管理、全球宏观分解，推进培训的深入实施。 我们也以此为契机，建立以社会保障卡为载体的工人终身职业技能训练电子文件，创建职业技能训练的新行业。 ”。 市人社局职业能力建设所相关负责人说。

深入对接，推进栽培需要比较有效地结合

前期，我市遵循市场化思维，逐一发挥大学和工业网络头部公司的双主体作用，明确了首批中国海洋大学等18个培训接受单位和北汽新能源汽车股份有限公司等8个实训基地，各类高质量资源在工业网络

为了确保训练开展的可比性和比较有效性，我市需要训练接受机构和实训基地继续访问“555”公司，进行培深对接。 在此基础上，着眼于工业网络的快速发展趋势，立足于公司相关技能提高的诉求，制定培训方案，使所有参加培训人员学都获得成功，学得。

“目前，培训单位陆续访问了‘555家公司的100余家，根据公司的培训诉求制定了培训方案30余套，初步达成了培训意愿500余人，为下一次培训实施创造了良好的条件。 》市人社局职业能力建设所相关负责人介绍。 (任晓萌)(完)

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