热读:重庆荣昌探索树立人大代表退出机制

本篇文章979字，读完约2分钟

10月30日，荣昌区人民代表大会常务委员会第四十届会议通过了区人民代表大会代表周服务素因身体、家庭原因提出的辞职申请，同意辞去代表职务。

该区人民代表大会常务委员会从年开始开展代表“双亮双作”事业，根据代表职务责任清单的量化评价，摸索建立代表退出机制。 迄今为止，荣昌有9名区、镇人民代表大会代表，或因不能正常履行职务而主动提出辞职，或因违反纪律而受到劝告。 11名区、镇人民代表大会代表因职务审查不充分签约，签约后职务情况明显好转。

代表“双亮双作”的工作，即亮身份、亮承诺，做合格代表，做大众表率。 代表退出机制是“做合格代表”的制度创新。 为此，荣昌区人民代表大会常务委员会制定了“代表泥职审评管理方法(试行)”，将代表泥职分为出席人大、参加代表活动、联系人民群众、参加学习训练、树立良好形象等5个项目，进一步细分为18个项目 例如，联系人民群众占30分，其中积极查明身份，约定5分，访问选民访问50人以上10分。 年度得分不到60分的代表，经本级人民代表大会主要领导协商，连续两年得分不到60分的代表建议辞去代表职务。

为了鼓励代表积极履行职务责任，荣昌区人民代表大会常务委员会还建立了代表性职务的正向激励机制，根据“每年表彰、期末表彰”的大体情况，鼓励职务效果显著、评价成绩优异的代表和代表小组，代表

荣昌区人民代表大会代表王某因出差多而无法正常履行职务，提出辞职。 直升机人大代表叶某因身体原因未能正常履行职务，提出辞职。 观胜町的某人民代表大会代表因酒后驾驶被劝退……翻开荣昌区、町人民代表大会交替后的代表辞职或劝退统计表，记者其中有因员工或身体原因不能正常履行职务，主动提出辞职的代表

荣昌区清流镇人民代表大会主席刘萍告诉记者，两年前，镇上一家公司的代表黄某因工作原因玩忽职守。 去年黄某又缺席了镇上的人代会，职务审查不到60分。

“人民选你为代表，玩忽职守是背叛了人民的重托。 ”今年初，刘萍与黄某进行了近一个小时的协商。 在今年的“双亮双作”事业中，黄代表承诺亲自改善农销产品的特点，在镇上销售柑橘，帮助大众增收财富。

“时间都挤出来了，辛苦于过去的泥职，我很惭愧。 ”黄代表感叹，年初的合同有助于他恢复代表的“初心”。 这次代表的职务还有一年多。 他一定会和大众密切联系，倾听人们的声音，为清流镇的迅速发展贡献力量。 (记者颜若雯)

标题：热读:重庆荣昌探索树立人大代表退出机制    地址：http://www.shuiyihui.cn/new/27415.html