热读:浙江证监局警示美盛文化及关联人员

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浙江证监局查出了四种问题美盛文化和相关人员被警告。

美盛文化于11月5日发布，企业4日收到浙江证监局的警告函，据发布，企业存在控股股东和相关人员占有企业资金、募集资金采用违规、信任违规等四个问题。

浙江证监局指出，该局在日常监督管理中发现了美盛文化存在以下问题。 第一，企业控股股东美盛控股公司以间接转账的形式占有企业资金。 具体来看，从年1月到年3月，美盛控股和相关人员累计发行企业资金共计15.38亿元，年底前未返还的占有资金余额为12.45亿元，上述占有资金于今年4月28日返还完成，企业年1季报，

第二，企业可能没有及时对重大相关投资的一些事项履行相应的批准程序，没有按规定对重大的一些事项进行临时公告。 企业于去年11月与美盛控股签订了“同行叔叔”股权转让协议，以2.175亿元收购了同行叔叔的72.5%的股份，并承诺于同年11月完成工商变更登记手续，于12月支付所有交易等价款项。 直到今年4月29日，企业召开董事会审议并公布了上述事项。

第三，企业有违规录用募集资金，有时未按规定披露违规录用募集资金。 全年，企业使用募集资金购买的理财产品到期后，不经过企业审议过程直接将募集资金转入18.2亿元普通账户。

第四，企业可能来不及修改业绩快报。 企业于2月28日发表年度业绩快报，预计利润1.36亿元。 企业年审计净利润为-2.3亿元，比业绩速报减少269.1%。 但是，截至4月30日，企业尚未进行业绩快报修正。

浙江证监局认为，美盛文化的上述行为违反了《上市企业新闻披露管理办法》等相关规定的相关条款，董事长赵小强作为实际管理者，对控股股东及相关人员的资金占有、违反资金募集以及违反新闻披露负有首要责任， 因此，浙江证监局要求企业、赵小强、郭瑞、张丹峰、竺林芳，充分吸取企业和相关人员的教训，完善企业内部控制，提高企业规范的运营水平和新闻披露质量。

企业高度重视浙江证监局在决策书中指出的问题，企业在职高管和企业董事会认真吸取经验教训，坚决遵循上市公司新闻披露规范的要求，依法切实履行新闻披露义务。

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