热读:百万户公司享受失业保险稳岗返还186亿元

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人社部:全国有128万户公司享受失业保险186亿元

人民网北京3月23日，电气各地的人社部门大力加快执行稳定岗返还政策，为公司再生产进行“护卫和护卫”，截至3月18日，向128万户公司发放186亿元，惠及员工4230万人。

浙江宁波:提高服务质量发行的速度

宁波市强调“四精”服务，公司为“零申报、零跑垒员”，返还稳定岗发行“简、准、快速”，已向8.6万户公司发行12.1亿元，惠及员工137.9万人。 一个是精选对象。 人社、经信、税务、工商、统计、民政等部门共同开展多系统数据核对，正确明确受益公司和返还金额。 第二个是精细控制的流程。 通过邮件推送、电话联系、系统提示等方法，政策自主寻找“寻找”公司、“零跑步、零资料”，审查、发行的全过程自动完成。 三是真诚合作。 市委市政府建立稳定岗返还多部门协调联动机构，反复市县联动、同步实施，确保符合条件的公司全面覆盖。 四是精细的监督管理。 根据“源可检、逐步封闭、分人责任、相互制衡”的大体情况，建立数据传播、名单筛选、申报审查、资金发放、网络公示、事后检查等“六步”风险防控措施，确保资金支出的安全。

广东东莞:简化进程集中审查

东莞市人社局加强负责人，加快发放稳定岗返还，支持公司再生产，向16.2万户公司发放稳定岗返还资金4.5亿元，惠及130万人。 一是加大推动力。 通过微信公众平台发布业务处理流程，在保险公司网上服务系统公告栏中追加稳定岗返还申请的提示，向初审合格公司发送16.5万封邮件通知，向各城镇的人社分局提交企业通告和指导申报资料。 二是简化申请程序。 疫情期间，不要让公司提供纸质材料，公司可以登录东莞社会保险网完成申报，减少感染风险。 让市开通审查绿色通道，委托受疫情影响的公司尽快返还失业保险费。 三是集中力量进行突击审查。 组织33个町人社分局增加评委，集中2天，通过社会保险大数据系统，检查人员削减率、公司缴费、银行账号等，向社会公布3天后，资金直接支付给公司，稳定职场，促进生产。

四川成都:大数据筛选点对点通知

成都市人社局加快稳定岗返还政策落地，及时缓解公司资金压力，补助公司再生产，向8666家公司返还7.2亿元，稳定岗位133万个。 一是确定申报条件。 公司如果参加失业保险，就没有历史上不收费的记录，没有被列入重大违法失信公司的名单，作为破产清算和注销的“僵尸公司”没有明确，无论裁员还是裁员都很少，都可以申请稳定的返回。 二是政策找公司。 通过社保大数据技术的比较，筛选出符合条件的公司名单，用电话、邮件、微信、出差服务等方法由“一对一、点对点”组织公司及时申报。 给26万户公司发邮件，给5000余户一百多人的公司打电话，通知他们处理一些事项。 三是缩短审查期限。 对至今为止申报的公司，满足条件的都不再要求重新提交资料。 每月发行一次，每周发行一次，快的话当天结算。 四是推进“三免”发行。 加紧与相关部门的对接，通过部门新闻合作，实现公司的“无填写、无申报、无资料”，直接向公司账户支付资金，帮助越来越多的公司缓解“燃眉之急”。

福建厦门:迅速计划迅速兑现

厦门市人社局在推进复工再生产的大局中，大力推进返还安定冈，迅速兑现资金，已向8.7万户公司发放返还安定冈。 一是根据形势迅速计划，确定公司实际支付失业保险费的金额根据税务部门的缴费证明明确。 二是根据数据迅速展开，发挥新闻化和大数据的特点，直接取得符合条件的公司名单。 三是在整个互联网上迅速发行，首先发送邮件通知，让公司登录到公共服务平台上确认银行账户等消息，取消公司邮寄收款收据的方法，直接向公司确认的银行账户支付资金。

宁夏石嘴山:连通数据活动服务

为了切实减轻疫情对公司的影响，石嘴山市加快执行失业保险援助企业稳定的工作政策，降低政策门槛，放宽申请条件，简化处理流程，缩短处理时间，将“公司出差申报”改为“部门自主服务” 该市依靠社保、税务系统查询公司生产经营和社保缴费的消息，通过大数据核对筛选符合条件的公司名单，审查公示无异议后，将返还资金直接支付到公司账户，公司降低雇佣价格，职工队伍 现在向289家公司发行稳定岗返还2627万元，惠及员工4.3万人。 “国家返还的这笔失业保险金真是“及时雨”，对缓解公司流动资金压力、稳定就业岗位、提高员工福利待遇具有重要意义。 ”3月12日，得知765万元失业保险的稳定冈返还已转入企业账户，国电大武口热电有限企业负责人高兴地说。

云南昆明:应援企业稳定岗“包锤”组合拳

昆明市各级人社会部门自主行动，打出“包剪锤”组合拳，加快稳定岗返还政策落地效果，向1.3万户公司返还1.5亿元。 “包”，也就是包到家之前，每个人都有指标。 建立“包保集团”，市局包保督促县区，县区以专家责任、切片包干、自主联系的方式对接公司，确保“回来，一家也不要回去”。 特别是在任务繁重的主要城市，展开地缘调查，由人社干部和社区志愿者亲自接管公司，将稳定的工作返还申请书送到公司，现场审查并结合。 “切割”是简化工艺，提高效率。 昆明市稳定岗返还已经实现了全程网络处理，公司与报纸一起处理，不受时间、地区限制。 经营机构根据“当天申请、当天审查”，几乎每周公示改为每日公示，过去2个月的审查时间压缩为5天。 “锤子”，即锤子履行责任，加快执行。 建立日计划制度，将细分任务分解到县区，每天通报推进缓慢，确认3月底前全部满足普惠性稳定冈返还条件的公司都知道。

江苏泰州:全面分类服务

泰州市人事部门全力支持中小微型公司渡过难关迅速发展，向1182户裁员少的裁员公司返还失业保险费2295万元，惠及员工7.5万人。 一个是精确的普及。 以电话、邮件、微信、“一封信”等形式通知再劳动公司的政策，对300多家公司指定联系方式进行专业服务。 二是简化过程。 取消公司申请环节，通过新闻系统的数据核对验证，联动相关部门网上审查，将稳定的出港资金直接支付给公司，构建“零材料”“零跑者”服务的新模式。 第三是规范采用。 指导公司将返还资金按规定用于员工的生活补助、社会保险费的缴纳、调职训练、技能提高等，稳定员工队伍。 四是加强时间表。 执行周日程周通报，向重视度不足、进展缓慢的市区通报，确保全市3月底前基本发放中小微型公司稳定出港返还。 (记者温璐)

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