[网络公关]杨紫如何进行舆情监控

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突破通信全球总裁安朵斯·维格说，蓝色449的旅程始于19个月前，但optimedia和match分别有18年和13年的历史。通过整合成一个品牌，我们创建了一个定位独特的媒体机构，并将通过追求开源的理念继续成长。今年，公司的重点是实现全球统一的分支机构风格和确认公司名称，但接下来，突破性的沟通将推广产品，帮助客户实现业务增长；我们将始终追求创新，并在媒体上不断展示我们在数据和创意方面的创新。未来会更精彩，我们拭目以待。

optimedia USA首席执行官戴夫·埃勒(dave ehler)说，将两家媒体机构的企业文化精髓结合起来，可以更好地为客户和全球员工服务。突破沟通的能量是很有感染力的，我们热切期待未来能为客户提供更先进的基于数据和内容的定制服务，实现信任、人才、变革的愿景。

match media CEO约翰·普雷斯托(John presto)表示，match于2015年6月被师洋集团收购，推动我们与它合作的原因之一是它可以成为突破性传播的一部分。我们是一个比较新的专注于整合数据和创意的国际代理品牌，未来我们的创业精神还会继续。match media演变为突破性传播后，将进一步强化我们的国际品牌形象，为我们的员工设定共同的目标。与此同时，它还为我们的客户和合作伙伴提供了更广阔的媒体发展前景，以及接触世界级平台、工具和最新技术的机会。未来，我们的管理团队将保持不变，首席运营官詹姆斯·西蒙斯和我将继续领导比赛。我们非常自豪地宣布，比赛媒体将于2017年1月9日正式更名为突破传播。

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