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普法:用“一患一陪护”疏通医养民生堵点

发布者:吴湘来源:手抄报日期:2021-01-08阅读:

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时本

最近,68岁的长春市民陈宏生病住院,儿子在外地工作,亲戚也很忙,24小时一起和患者“绑”不容易。 在病友的推荐下,陈宏24小时聘请护士,问题得到了处理。 在今冬明春疫情防控形势依然严峻的背景下,全国各地医院严格执行标准化防护,“一患一护理”已成为常态。 患者家属的“交替式护理”无法继续,24小时护士的“替补”迫在眉睫。 过了一会儿,关于保护工人的不足等问题再次引起了大众的热烈讨论。

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从医院管理的角度来看,“一患一护”势在必行。 优化医院管理,提高医疗服务质量需要更正确的护理和更亲切的陪伴。 许多医院已经发布了无护理病房,过去喧闹吵闹,意图改变人员随意进出的住院环境,使病房井然有序,这是提高医疗服务质量,应对服务型社会快速发展的行动。 另外,在新冠引起肺炎后,有助于防止院内疫情传播的“一患一护”制度更受医院欢迎。

普法:用“一患一陪护”疏通医养民生堵点

患者和家属对“一患一护”也有越来越大的诉求。 现在,社会老龄化的程度越来越激烈,很多独生子女也面临着“上了年纪有孩子”的年头,老年人身体结实,生病后,照顾人就不够的难题。 陈宏面临的问题也是许多老年人患者面临的共同问题,一家之难也是社会的共同困难,需要用“一患一护”等方法解决千家万户面临的护理老人问题。

普法:用“一患一陪护”疏通医养民生堵点

用“一患一护”疏通医疗和民生的堵塞点,必须事先通过护士不足的检查站。

首先,应该通过规范管理,提高护士的荣誉感和归属感。 只有制定领域规范,加强劳动监察,使制度成为护士的“老家”,才能整理这些短板,吸引更多的顾客从事这个职业。

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其次,多渠道开源可以不断壮大护理队伍。 为了培养专业化团队,应该考虑将护理人员作为专业纳入职业教育。 区域间开展劳动输出合作,可以通过集中训练、点对点运输等方法扩大护理队伍。

普法:用“一患一陪护”疏通医养民生堵点

医养结合是机构的结合、服务的结合。 这一点很清楚,容易忽视的是医养结合,也是工种的结合。 护士一只手接过医生,一只手继续养活,护士队伍应该会成为医疗结合的重要载体。 因此,如果加大护理队伍,不仅“一患一护”可靠,医疗结合也有更坚实的基础。

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